actions (marne)

La petite enfance à l'honneur

Portes ouvertes, Pour enfants, Lecture - Conte - Poésie

Vitry-le-François 51300

Du 06/03/2025 au 28/03/2025

Cet événement cocréé avec la Maison de la Petite Enfance, L’assurance Maladie de la Marne, la Mutualité Française, Bords2Scène, les médiathèques de Vitry-le-François et la Protection Maternelle Infantile est une occasion privilégiée de valoriser les actions mises en place pour les jeunes enfants, de renforcer les liens entre parents et enfants, de faire découvrir les lieux destinés à la petite enfance et ses professionnels. La majorité des animations se font sur inscription auprès de l’accueil de la Maison Pour Tous à l’exception de la consultation de puériculture, la lecture pour les tous petits à la Médiathèque et la porte ouverte de la Parent ’aise.

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

A partir d'une stratégie de médiation, de relations avec les publics et d'action culturelle définie par le directeur et inscrite dans le projet artistique et culturel de la structure dans les domaines des musiques actuelles et des arts de la scènes, en lien privilégié avec l'équipe du pôle "relations aux territoire", le.a chargé.é : - coordonne, organise et accompagne les actions culturelles et les actions d'éducation artistique et culturelle (EAC) en lien avec les partenaires, les établissements concernés, les publics et les différents services de la structure, - participe aux actions transversales de médiation et de relations avec les publics visant à créer les conditions et à favoriser les temps de rencontres des publics avec les œuvres, l'artiste, la structure, développe la fréquentation, fidélise et élargit le public. A ce titre le/la candidat.e sera amené.e à - Contribuer à la réflexion et à l'élaboration en vue de la rédaction d'un projet d'action culturelle, ainsi qu'à sa déclinaison opérationnelle, - Contribuer à la mise en œuvre d'un plan d'action culturelle au regard des événements organisés par la structure, - Définir le contenu de ces actions avec l'équipe[...]

Stage ludique d’anglais - Easter Bunny (3 à 6 ans)

Pour enfants

Reims 51100

Du 07/04/2025 au 11/04/2025

Pendant 5 jours, les enfants de 3 à 6 ans découvrent l’anglais en s’amusant autour du thème de Pâques. Chansons, jeux, chasse aux œufs et activités créatives rythment ce stage immersif, spécialement conçu pour les plus petits ! Objectifs du stage : Développer le vocabulaire lié à Pâques (lapin, œufs, couleurs, chiffres...) Améliorer la compréhension et l’expression orale à travers des jeux interactifs Apprendre l’anglais en mouvement grâce à des chansons et activités dynamiques Encourager la confiance et l’interaction avec un apprentissage ludique Au programme : - Comptines et jeux de cercle pour apprendre en douceur - Chasse aux œufs et défis ludiques pour découvrir de nouveaux mots - Activités créatives : coloriage d’œufs, puzzles et memory - Jeux de mouvement et de motricité pour associer actions et vocabulaire

Stage ludique d’anglais - Police Investigation (7 à 10 ans)

Lecture - Conte - Poésie

Reims 51100

Du 07/04/2025 au 11/04/2025

Enquête, suspense et apprentissage interactif ! Plongez dans une expérience unique où l’anglais devient un outil d’investigation ! Pendant 5 jours, les enfants se transforment en véritables détectives, résolvant des enquêtes palpitantes tout en développant leur compréhension et leur expression en anglais. Pour les enfants de 7 à 10 ans. Objectifs du stage : Apprendre et réviser du vocabulaire lié à l’univers de l’enquête (métiers, actions, indices…) S’entraîner à poser et répondre à des questions comme un vrai enquêteur Jouer à des jeux dynamiques pour pratiquer l’anglais sans même s’en rendre compte Développer la confiance à l’oral grâce à des mises en situation ludiques Au programme : - Création de cartes de détective personnalisées - Entraînement à des épreuves d’agilité et de logique - Jeux de rôles : interrogatoires, reconstitutions - Grande enquête finale avec indices à analyser et coupable à démasquer

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Reims, 51, Marne, Grand Est

Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale. En tant qu'Animateur Santé Sécurité F/H, vous serez au cœur de notre engagement en matière de Santé et Sécurité de nos collaborateurs. Vos[...]

Responsable HSE en industrie

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez le déploiement de la stratégie QHSE en concertation avec l'équipe de direction. - Elaborer les plans d'actions préventives et correctives en lien avec chaque direction de pôle - Coordonner les plans d'actions, en contrôler l'application et l'efficacité en conformité avec le programme et les engagements. - Administrer et optimiser l'utilisation du logiciel de gestion de la qualité et des risques (AGEVAL), - Concevoir et réaliser des actions de sensibilisation à l'échelle de l'UDAF - Planifier et piloter les démarches d'auto-évaluations internes annuelles dans une optique d'amélioration continue - Coordonner et planifier les évaluations externes et suivre l'avancée des plans d'actions, - Réaliser des audits internes des directions de pôles - Elaborer et faire le suivi des méthodes d'évaluation de la satisfaction des publics - Assurer la conformité des circuits de prise en charge et de traitement des incidents - Centraliser le suivi de la mise en œuvre des outils au services de la participation des publics - Participer à réflexions éthiques - Concevoir et mettre en œuvre un reporting QHSE régulier auprès de la DG et des directions[...]

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour un remplacement dans le cadre d'un congé maternité, nous vous proposons un CDD du 28 avril 2025 au 1er aout 2025 Placé sous l'autorité du directeur de la Maison de quartier, vous assurerez l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des projets familles en lien avec le projet social et les différents secteurs de la Maison de quartier avec les missions suivantes : * Met en place le projet famille : rencontrer des familles, mettre en œuvre les actions et les évaluer, * Etablit, met en œuvre et assure le suivi du budget de ses actions et activités en concertation avec le directeur de la Maison de quartier * Respecte et anticipe les échéances administratives et financières de ses actions et activités * Fédère les familles autour de projets communs, * Organise et anime le lieu d'animation parents enfants, la salle d'attente de la consultation PMI, le Lieu d'accueil enfant/parent, les sorties familles, les ateliers de préparation à l'école maternelle, les actions parents . * Travaille en équipe avec les autres professionnels et les habitants/bénévoles de la Maison de quartier * Travaille en réseau avec les autres acteurs de la famille et soutien[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Social - Services à la personne

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Vos missions: Mission 1 : Assurer la gestion commerciale de l'ESAT - Réaliser la facturation de tous les ateliers de l'ESAT et générer tous les documents associés : devis, bons de livraison, bons de commande - Apporter un soutien administratif aux ateliers - Répondre aux demandes de documentation des clients/prospects et gérer leur envoi - Suivre la réalisation des devis et assurer leur relance - Assurer un suivi régulier des clients et répondre à leurs besoins. - Fidéliser les clients existants et développer les ventes auprès de ces derniers. - Mettre à jour et développer le fichier clients - Assurer le suivi et l'archivage des dossiers et de tous les documents liés au développement commercial - En lien avec le responsable de l'atelier « espaces verts » o Aide à la planification des chantiers o Suivi du tableau de bord de l'activité réalisée et de l'activité à venir o Suivi et aide dans la politique tarifaire - Participer à toute action de communication de l'ESAT - Envoyer les convocations et comptes rendus des réunions commerciales Mission 2 : Réaliser des actions de prospection commerciale - Élaborer des propositions commerciales et des argumentaires de vente. -[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Le projet "A.J.I.L." (Accueil Jeune Insertion Logement) est un dispositif qui permet de prendre en charge un public atypique mineur, confié par l'ASE, pour lequel la vie en collectivité n'est plus possible et qui a épuisé les solutions classiques de placements (MECS, famille d'accueil,.). Le dispositif agit en prévention des ruptures des parcours d'hébergement et sécurise l'accès au logement des jeunes dès la majorité obtenue. La prévention spécialisée est une action d'éducation spécialisée visant à permettre à des jeunes en voie de marginalisation de rompre avec l'isolement et de restaurer le lien social. L'éducateur/l'éducatrice de prévention spécialisée participe à l'accompagnement social et éducatif en instaurant une relation de confiance et de bienveillance auprès d'un public de 12/25 ans sur un territoire donné. Missions principales. L'éducateur/l'éducatrice de prévention spécialisée participe à l'accompagnement social et éducatif en instaurant une relation de confiance et de bienveillance auprès d'un public de 12/25 ans sur un territoire donné. Au sein d'une équipe de 5 éducateurs, encadrée par le chef de service, vos missions principales seront : Activités principales[...]

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Assurances

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Mutualité Française Grand Est recrute un-e Chargé-e de projet - Animateur-ice santé pour le territoire champardennais Poste basé à Reims (51) en CDI - Dès que possible La Mutualité Française Grand Est représente la Fédération Nationale de la Mutualité Française en région. Premier mouvement social du pays, la Mutualité Française fédère 95% des mutuelles santé en France, qui protègent 38 millions de personnes. Organisme à but non lucratif, elle est reconnue d'Utilité publique. La Mutualité Française Grand Est développe une activité de Prévention et de Promotion de la Santé, constituée d'un ensemble d'actions (nationales, régionales et locales), qui reposent sur une démarche participative. Ces actions ont pour objectif d'accompagner les adhérents des mutuelles ainsi que la population régionale, afin de contribuer au maintien et à l'amélioration de la santé de tous. 6 programmes sont déployés en Grand Est en 2025, tels que : - Nutrition, - Santé des actifs, - Santé des aidants, - Santé de nos aînés autonomes, - Santé environnementale, - Santé mentale et bien-être. Profil : Le/La Chargé.e de projet est un.e professionnel.le en Santé Publique ou en Sciences sanitaires[...]

Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi Recherche

Reims, 51, Marne, Grand Est

Et si vous rejoigniez l'énergie et l'enthousiasme des acteurs de l'emploi à domicile ? Aujourd'hui, 3,3 millions de particuliers employeurs emploient en France près d'1,3 million de salariés. L'emploi à domicile facilite l'accompagnement des personnes fragiles (maladies ou handicap), le « bien vieillir » à domicile, la garde des enfants, la conciliation des temps de vie professionnels et personnels avec l'entretien du domicile. Ce secteur est un modèle économique, social et solidaire. Vos missions Sous le management du Coordinateur Territorial concerné, vous apportez vos compétences et expertises pour promouvoir les solutions d'emploi à domicile et renforcer la notoriété de France Emploi Domicile et de ses partenaires. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formations internes liées au secteur de l'emploi à domicile, vous deviendrez un.e véritable expert.e du secteur. Vous serez en charge des missions suivantes : - Rencontrer, informer et qualifier les particuliers employeurs, salariés et demandeurs d'emploi pour les orienter vers les solutions adaptées - Animer et organiser des événements, ateliers, réunions d'informations et actions de sensibilisation pour les particuliers[...]

Technicien / Technicienne assurance-qualité en électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Missions principales : - Auditer ou faire auditer le système de management de qualité - Concevoir, suivre et faire évoluer les processus qualité et leurs interactions - Coordonner les actions relatives à la qualité dans l'entreprise - Définir et développer le plan d'actions qualité - Proposer des actions correctives et préventives - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon esprit d'analyse et qualités rédactionnelles pour réaliser des comptes rendus - Nouer des relations efficaces et déployer une démarche d'amélioration continue - Maîtrise des techniques d'audit et de l'anglais Compétences pour le poste : - Animer une formation - Contrôler des données qualité - Contrôler la conformité d'application des procédures qualité - Conformité règlementaire des produits et accompagnement des services internes - Démarche qualité

Chargé / Chargée de communication

Emploi Recherche

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous avez pour ambition d'apporter votre contribution à l'histoire d'une PME, innovante, leader mondial sur son marché (800 clients dans 80 pays, en 12 ans), qui fabrique des produits de sécurité à forte valeur ajoutée et respectueux de l'environnement, made in France. MISSIONS Contribuer à capter de nouveaux prospects et à développer les ventes des clients existants TÂCHES Participer à la définition de la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise en apportant un support par son expertise en communication et graphisme. Proposer, développer et mettre en oeuvre les actions de communication pour contribuer à améliorer l'image de marque de l'entreprise. Le/la Chargé(e) de Communication/Designer Graphique travaille en autonomie mais de façon collaborative en vue de promouvoir la marque, les produits et les valeurs de CLiC-iT. Peut ponctuellement participer à d'autres tâches dans l'entreprise. ELABORATION DE LA POLITIQUE DE COMMUNICATION Développe une stratégie de communication en collaboration avec PDG de la SARL DEHONDT et le service commercial Assure une veille du marché et de la concurrence MISE A JOUR ET CONCEPTION DES DOCUMENTS OFFICIELS Élabore[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Les travailleurs sociaux rattachés au dispositif « De la rue à l'emploi » ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, de repérer, de remobiliser et d'accompagner vers l'emploi un public cible. Dans ce cadre ils sont amenés à créer un lien de confiance avec les personnes repérées, proposer des actions de remobilisations notamment avec des partenaires associés et de proposer un accompagnement vers l'emploi avec les acteurs du service public de l'emploi (France-Travail, MILO et CAP-Emploi). Il s'agira de plus de lever les freins à l'emploi en mobilisant les solutions possibles mis en œuvre pour le projet : Logement, mobilité, santé, Rattaché(e) au service Gestion Locative Adaptée et encadré(e) par la cheffe de service, vos missions principales seront : Assurer la fonction de référent éducatif individuel dans le cadre du dispositif d'aller-vers les personnes les plus éloignées, de lever les freins sociaux et d'orienter vers un co-accompagnement avec France Travail. Repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers : - L'arpentage, les maraudes - Le partenariat avec les acteurs du territoire - L'instance territoriale de repérage - La prise[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Meix-Tiercelin, 51, Marne, Grand Est

Mission : Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez garant(e) de l'accompagnement éducatif d'adultes, travailleurs en ESAT, souffrant de maladies psychiques. - Vous accompagnez le résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements.) en soutenant et renforçant son autonomie. - Vous accompagnez le résident à définir et à mettre en place son projet personnalisé en stimulant sa capacité d'agir : effectuer un diagnostic éducatif, proposer des actions socio-éducatives, assurer la mise en œuvre et le suivi. - Vous contribuez à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social en soutenant la vie relationnelle (proposer puis mettre en œuvre des activités sportives, culturelles et de loisirs tout au long de l'année, y compris des séjours.) - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires (familles, mandataires judiciaires, CMP, GEM.) - Vous assurez la transmission de vos observations et de vos actions afin d'assurer la cohérence et[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Le Comité Champagne a pour mission de gérer les intérêts communs des vignerons et des négociants producteurs de Champagne. La Direction Qualité et Développement Durable (45 ingénieurs et techniciens) a en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de R&D en viticulture, œnologie et environnement. Elle a pour vocation de coordonner les actions techniques pour l'ensemble de la filière, d'assurer le transfert des connaissances et technologies en viticulture/œnologie et d'offrir des services innovants aux Vignerons et Maisons de Champagne. La gestion durable des vignobles représente aujourd'hui un enjeu majeur, face aux évolutions réglementaires, aux attentes environnementales croissantes, et aux préoccupations liées à la santé publique. Dans ce contexte, l'objectif de ce CDD est de contribuer activement au déploiement d'une viticulture plus durable à travers l'analyse, la compréhension, et l'intégration de nouvelles pratiques et technologies innovantes. Cela implique de repenser les modes de production grâce à la mise au point d'équipements performants et de techniques adaptées aux enjeux actuels. Sous l'autorité du responsable de projets agroéquipements et des domaines[...]

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Pôle développement. Poste catégorie B. Contrat de projet 1 an renouvelable une fois. Missions Principales : 1. Participation à la démarche de co-construction des politiques de développement des mobilités sur la CCBD - Animer et mettre en œuvre les stratégies politiques ou partenariales de développement des mobilités (notamment au travers du Contrat Opérationnel de Mobilités (COM).), - Piloter et animer l'élaboration d'un schéma des mobilités au sein de la CCBD en lien avec le CEREMA (AMI Avenir Montagne Mobilité), mais aussi la commission mobilités, le bureau/conseil communautaire, ainsi que le comité des partenaires, - Installer un modèle de comité des partenaires tel que décrit dans la loi LOM (en tant qu'Autorité Organisatrice des Mobilités locale) dans une logique dialogue et de transparence. - Maintenir et renforcer le réseau de partenaires - Evaluer les dispositifs mis en place 2. Pilotage des expérimentations sur l'optimisation des transports en commun actuels - Mettre en oeuvre, animer et évaluer de 2 expérimentations sur 2024/2025 (« Navette du Marché » et remplissage des Bus Scolaires pour les trajets du quotidien) Appui à la décision sur la reconduction et/ou[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

L'éducateur/l'éducatrice de prévention spécialisée participe à l'accompagnement social et éducatif en instaurant une relation de confiance et de bienveillance auprès d'un public de 12/25 ans sur un territoire donné. Rattaché au service Prévention Spécialisé et encadré par le chef de service, vos missions principales se répartiront ainsi : - Travail de rue : o Aller vers les populations marginalisées en rupture de dialogue avec les institutions et les adultes, o Être présent sur le territoire, o Elaborer un diagnostic des besoins, o Participer à la veille sociale, o Instaurer un partenariat et faire le lien avec tous les acteurs du territoire. Accompagnement Social Personnalisé o Accueillir la personne, la famille, écouter la demande et évaluer les besoins, o Analyser, élaborer, mettre en œuvre, et évaluer le projet en lien avec la personne, o Coordonner l'accompagnement social avec les partenaires / rapports sociaux à rédiger, o Soutenir l'exercice de la parentalité. - Accompagnement Social Collectif : o Proposer, élaborer et mener des actions collectives sur les groupes (séjours, événementiel, .), o Proposer, élaborer et mener des actions collectives et partenariales[...]

Graphiste

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l'animation et l'organisation d'événements majeurs. Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes et de sa stratégie de communication, l'Office de Tourisme recrute son / sa graphiste et assistant(e) communication. OBJECTIFS : - Accompagner la promotion de la destination d'après la stratégie de communication définie par la responsable du pôle communication. - Mettre en œuvre des actions de communication interne et externe de l'Office de Tourisme tout en participant à la création de supports visuels - Assurer les missions suivant les procédures inscrites au manuel Qualité Tourisme MISSIONS ET ACTIVITES : 1. Mise en œuvre et suivi des campagnes publicitaires Participation à la mise en place du plan d'action global Prise de contact avec les médias, étude des propositions, négociation dans le respect[...]

Community manager

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l'animation et l'organisation d'événements majeurs. Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes et de sa stratégie de communication, l'Office de Tourisme recrute son / sa Chargé(e) des médias sociaux. OBJECTIFS : Animer et développer les communautés au sein des plateformes numériques de la station selon la stratégie du pôle digital afin de développer l'image et la notoriété de la station. Gérer et optimiser la banque d'images de la destination ainsi qu'assurer les missions suivants les procédures inscrites au Manuel Qualité Tourisme. MISSIONS ET ACTIVITES : 1- Stratégie et création de contenu Gestion et développement de la présence de la station sur les réseaux sociaux : - Animer les comptes existants, Facebook (1 page principale et 2 sous pages évènements), Instagram, Linkedin en priorité[...]

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : - Préparation des scénarios, supports et réalisation d'actions de formation, individuelles ou collectives, à la sécurité routière et à la conduite d'un véhicule léger dans le respect du cadre réglementaire en vigueur - Évaluation des acquis et de la production des apprenants, - Préparation et encadrement des candidats pour le passage des examens du permis de conduire, - Préparation et animation d'actions de sensibilisation à la sécurité routière et au respect de l'environnement auprès de tous publics usagers de la route, - Appui méthodologique aux tiers intervenant dans une situation de formation à la conduite ou à la sensibilisation à la sécurité routière.

Secrétaire de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client industriel, basé à quelques kilomètres de Reims, leur futur Assistant(e) administratif (ve)(F/H) pour le service de direction. Prise de poste en CDI, 35h/sem, statut agent de maitrise.Rattaché ( e) au Directeur Général, en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve)/Référent(e) Communication, vous aurez comme principales missions : o Assurer la gestion administrative quotidienne du site (suivi des dossiers, rédaction de documents, gestion de l'archivage...) o Gérer des relations avec le Restaurant Interentreprises et la Plateforme, o Superviser les commandes de fournitures de bureau, ainsi que les équipements nécessaires pour le site ( goodies, café, fleurs...), o Gérer le courrier, sa distribution, l'envoi et réception de colis, o Organiser les réunions, déplacements et événements internes, o Coordonner et développer la communication interne du site (rédaction de newsletters, gestion de l'affichage, communication des informations importantes, mise en valeur des différents services et métiers), o Organiser des événements : réunion information générale, cérémonie des médailles du travail, repas de noël pour le personnel posté.... o[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

** Poste à pourvoir dès que possible ** Sous la responsabilité du Directeur Territorial des Actions Associatives, le/la CD2A contribue au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Missions principales : - Développement du Festival Humour et Handicap - Mise en place de l'école de la SEP - Appui sur le projet territorial à destination des mineurs aidants - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Qualités facilitant l'exercice de la fonction : Leadership Aisance relationnelle Savoir rendre compte Formation requise et expérience souhaitée : Bac + 3, diplôme dans le développement associatif, le développement local Expérience dans le secteur du handicap et/ou dans le secteur associatif Poste basé à Reims Déplacement sur les Ardennes et la Marne, éventuellement sur la Région Grand Est Salaire 2029 brut

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bazancourt, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : -Assurer la gestion administrative quotidienne du site (suivi des dossiers, rédaction de documents, gestion de l'archivage.), -Gérer des relations avec le Restaurant Interentreprises et la Plateforme, -Superviser les commandes de fournitures de bureau, ainsi que les équipements nécessaires pour le site ( goodies, café, fleurs.), -Gérer le courrier, sa distribution, l'envoi et réception de colis, -Organiser les réunions, déplacements et événements internes, -Coordonner et développer la communication interne du site (rédaction de newsletters, gestion de l'affichage, communication des informations importantes, mise en valeur des différents services et métiers), -Organiser des événements : réunion information générale, cérémonie des médailles du travail, repas de noël pour le personnel posté. -Assister la Direction dans la coordination de projets (suivi des actions, reporting, mise à jour des tableaux de bord), -Gérer les factures dans le système interne en lien avec les activités, -Être référente RSE pour le site et organiser des actions alignées avec la politique RSE France. Profil recherché : - Vous êtes diplômé (e) au minimum d'un bac +2 dans la gestion[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Coordination : Coordonne la mise en œuvre d'actions de formation BPJEPS ou CPJEPS ou CQP programmées dans le projet régional des formations professionnelles et conduit sur les départements de la Marne ou des Ardennes. Est responsable de cycles de formation dont il coordonne tous les aspects (organisationnels, pédagogiques, administratifs, relationnels). Est garant de la mise en œuvre pédagogique assurée par les membres de l'équipe ainsi que des modalités de conformité des actions aux cadres existants. Occasionnellement, il participe à la mise en œuvre du projet régional de formation à l'animation volontaire et des militants. Chargé.e de développement : Assure la mise en vie du projet des Francas et la mise en œuvre de tout ou partie de la stratégie de l'association dans le département. Contribue au Projet régional de développement et de coopération. Anime et développe tout ou partie du programme départemental (pratiques éducatives, animation du mouvement, secteurs géographiques, publics, soutien à la vie statutaire .). Participe à l'élaboration d'un projet de développement, mis en place avec la direction (objectif fixé annuellement lors de l'entretien). Collabore avec[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Assurances

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également plusieurs filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique, SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire, DUPI et Woningborg aux Pays-Bas et SMABTP Germany en Allemagne. Description du poste Au sein de nos équipes commerciales de la région Picardie - Grand Est, vous assisterez un Conseiller en assurance dans la mise en œuvre de sa mission commerciale. Plus[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Faites de votre talent commercial un moteur d'impact social ! Amaelles, acteur majeur de l'aide et des soins à domicile dans l'Est de la France, crée un poste clé pour renforcer son développement. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Mieux Vivre et Autonomie pour le département de la Marne (Reims). Votre mission : accompagner, convaincre et développer ! Rattaché(e) au Responsable commercial et relations clients, vous jouerez un rôle stratégique pour développer et conquérir de nouveaux clients tout en assurant un accompagnement humain et personnalisé. Vous serez au cœur de notre écosystème, en activant un réseau de partenaires et prescripteurs, et en atteignant vos objectifs commerciaux avec engagement et bienveillance. ________________________________________ Ce que vous ferez au quotidien : - Conquérir de nouveaux prospects : aller à la rencontre des bénéficiaires et de leurs proches, détecter leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. - Développer et animer un réseau de partenaires (professionnels de santé, commerçants, collectivités.), pour générer des opportunités et accroître notre notoriété. - Atteindre (et dépasser !) vos objectifs commerciaux, avec[...]

Chef du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre association un Chef de service Insertion Professionnelle (H/F) qui aura pour mission principale le pilotage et le suivi d'un dispositif innovant (De la rue à l'Emploi) qui consiste en une mission de repérage et d'accompagnement d'un public cible au niveau départemental et de développer des actions d'insertion. Il est le garant des différentes activités éducatives en rapport avec le projet. Il est le relais entre la Directrice-Adjointe et les équipes éducatives. Il a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des différents versants du projet auprès des personnes concernées, des partenaires et des tutelles. Rattaché(e) à la Direction et plus précisément à la Directrice-Adjointe, vos missions principales seront de : 1. Piloter l'action du dispositif - Concevoir et mettre en œuvre le projet en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet, de l'association, des territoires et de l'évaluation du public. -Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la réalisation et le suivi du projet auprès des publics concernés. - Être le garant, aux côtés de la direction, du respect des droits et libertés[...]

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Agroalimentaire

Avize, 51, Marne, Grand Est

À propos de nous : Fondée en 1869, la Maison G.H. Martel est synonyme de famille, d'héritage et de "savoir-faire". Représentant l'une des premières acquisitions historiques de la famille Rapeneau en 1979, cette maison de Champagne perpétue avec passion la tradition champenoise. Grâce à son expertise, G.H. Martel propose une gamme précieuse de vins fabuleux élaborés selon la méthode traditionnelle. Chaque cuvée, minutieusement assemblée, reflète la diversité extraordinaire des terroirs champenois. Notre Maison recherche un(e) Adjoint(e) QHSE pour une durée d'environ 4 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Rattaché(e) à la Responsable QHSE, vous participerez à la politique qualité / hygiène / sécurité / environnement de l'entreprise et en assurerez la gestion, la mise en œuvre et le suivi. Les missions qui vous seront confiées seront principalement : La gestion opérationnelle de la QSE : S'assurer du déploiement de la politique QHSE sur les sites : o Réaliser les contrôles qualités internes et externes (copackers, prestataires) o S'assurer de la bonne tenue des cahiers des charges, dresser des constats et mettre en place des actions correctives[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour accompagner notre développement, nous recrutons, en CDI, un Responsable pédagogique H/F pour contribuer à la bonne gestion et organisation de notre cœur d'activité ! Depuis plus de 25 ans, Groupe Alternance, L'Ecole Supérieure de l'Alternance, s'est spécialisé dans les métiers tertiaires (Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing, Communication) et compte aujourd'hui plus de 70 campus en France. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable pédagogique régional et en lien direct avec le/la référent/e pédagogique et assistant/es pédagogiques, vos missions principales s'articulent autour : - Coordonner les dispositifs de formation et les adapter selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques - Déterminer les ressources pédagogiques et les besoins de la structure et mettre en œuvre notamment les actions de développement des compétences, de recrutement, de formation - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe pédagogique - Effectuer le suivi pédagogique et administratif des apprenants, établir le bilan de la formation - Suivre et contrôler[...]

Coordinateur(trice) îlots production en ind transformation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Descriptif du poste * Vous maintenez le niveau d'exigence attendu (multi-référentiels) à travers l'animation * du Système de Management du site. * Vous assurez le suivi des indicateurs et tableaux de bord, audits internes et * externes. * Vous réalisez les mises à jour des analyses de risques pour la sécurité des aliments * (HACCP, Food defense). * Vous planifiez, organisez et animez le comité HACCP site. Vous participez aux * comités HACCP groupe. * Vous participez au traitement et au suivi des réclamations clients et incidents. * Vous assurez la veille règlementaire qualité / sécurité des denrées alimentaires.Vous gérez les actions correctives, préventives et en assurez le suivi. * Vous réalisez des visites Hygiène et Sécurité des Aliments et vous assurez le suivi * des actions * Vous sensibilisez le personnel à la qualité et à la sécurité des denrées alimentaires * Vous veillez à l'application des consignes en réalisant des visites terrains * Vous vous assurez de la réalisation des audits internes selon le planning * Vous veillez à la réalisation des documents (procédures, instructions, formulaires). * Vous participez conjointement avec le Responsable[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur reconnu dans le domaine des solutions de manutention un(e) Chargé(e) de clientèle (H/F) itinérant en CDI sur le secteur de la Marne. À propos de la mission Vos missions: Parfaite maîtrise des services et produits définis par l'entreprise : - Disposer du niveau de connaissances techniques suffisant pour assurer l'argumentaire technique. - Utiliser les outils mis à disposition pour maîtriser l'argumentaire commercial, les caractéristiques des services proposés et les techniques de vente en clientèle. Prospection commerciale : - Développement de son portefeuille d'affaires grâce à des actions de prospection multicanale (phoning, prospection terrain, emailings et réseaux sociaux.). Gestion de son portefeuille de clients et de prospects : - Mise à jour quotidienne de son portefeuille clients/prospects via l'outil CRM mis à disposition (actions commerciales, parc engins concurrents, fins de contrats.). Gestion des affaires commerciales : - Montage des dossiers commerciaux : proposition contractuelle, solution financière et solution produit. - Entretien de vente et négociation commerciale. - Suivi des affaires commerciales[...]

Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Description de l'offre Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay et d'Avize et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]

Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

Emploi Electronique - Electromécanique

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe de production travaillant sur le développement et l'industrialisation d'assemblage de connecteurs miniatures, de harnais et de mini systèmes câblés à base de composants micro miniatures pour des marchés de technologie de pointe, soumis aux normes ISO9001, ISO13485 et EN9100. Avec l'aide d'encadrants de proximité, vous serez en charge d'assurer au quotidien le bon fonctionnement d'un atelier de production d'une trentaine d'opérateurs/trices, dans le respect des exigences clients (qualité, coût, délai), réglementaires et normatives auxquelles nos activités sont soumises. Vous serez attentif(ve) à ce que chaque collaborateur soit en mesure de respecter les règles de sécurité et environnementales prévues dans ses fonctions. Suivant les exigences, la fabrication peut se faire en salle blanche. Sous la responsabilité du Manager de Production, vos principales missions seront les suivantes : - Management : vous assurez la bonne conduite et l'animation de l'atelier. - Gestion des lots : vous vous assurez de la conformité des réalisations, du respect des temps de fabrication et des délais confirmés par le service planning. Avec support[...]

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique et de la Directrice, vous collaborez à la mise en œuvre des actions de formation, en faveur des demandeurs d'emploi ou des salariés. Vous formerez des publics demandeurs d'emploi et/ou salariés Vos principales missions seront : Conception pédagogique : - Définir les objectifs pédagogiques, les contenus, le pré-requis, le processus d'évaluation de son module. - Définit la progression pédagogique et effectue un bilan pédagogique pour chaque stagiaire - Organise la progression pédagogique en lien avec la convention / le référentiel / le financeur. - Teste et positionne les candidats stagiaires. Prestations de formation : - Anime une prestation individuelle ou collective. - Participe et collabore avec une équipe pédagogique. - Évalue les stagiaires, les modules dont il a la charge, les moyens pédagogiques en lien avec ses modules - Gère les dossiers pédagogiques liés à ses modules. Développement de l'activité formation : - Conçoit les informations sur les produits pédagogiques en lien avec le coordinateur pédagogique le référent entreprise et la Direction Les Savoir Faire : - Sait délivrer des connaissances par l'acte de[...]

Contrôleur / Contrôleuse qualité en industrie graphique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre client ; un Contrôleur Qualité H/F - Métrologie En lien avec le Responsable de site de production, vous aurez pour missions ; Assurer la gestion du Manuel qualité et des procédures (amélioration continue) Garantir le respect et les attentes de la certification ISO 9001 du site de production Gérer les dossiers "Qualité" et réceptions clients, gérer les non-conformités Gérer les réclamations, et mener l'ensemble des actions nécessaires au SAV Proposer des plans d'amélioration pour fiabiliser les process de production (gestion des rebuts, remise en production, retouche etc.) Animer le service de contrôle Documenter les process de production, les améliorer et rédiger les programmes des audit Qualité Vous ferez partie d'une équipe dynamique, et vous prendrez pleinement part aux décisions qui feront avancer la société. Vous porterez les valeurs et le projet qualité du groupe. Le salaire peut être négocié en fonction du profil et de votre expérience ; foncez ! Vous voulez intégrer une entreprise ambitieuse à l'esprit familiale. Si vous êtes Titulaire d'un BAC avec une maitrise des Logiciels tels que CALIPSO , EXCEL,[...]

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la Banque Postale Chez Soi, filiale de la Banque Postale, vous aurez pour missions : - mener tous les types d'entretiens (conseil, relance et relance qualifiée, suivi, sollicitations.) - vendre les produits et services bancaires, financiers et assurances adaptées aux clients et s'assurer du retour des contrats signés et du respect des processus et procédures liées à la vente à distance et au démarchage (respect de la conformité et mise à jour régulière de ses connaissances). - utiliser les outils de la relation clients le plus adaptés (Visio, téléphone, tchat, mail, courrier ,,,) - analyser le portefeuille client et suivre ses évolutions - suivre ses résultats commerciaux et ceux de son équipe et mettre en place avec l'appui de sa hiérarchie les actions adaptées. Nous recherchons une personne ayant un niveau BAC + 2 minimum avec une expérience banque ou assurance de quelques années ou une personne ayant un BAC + 3 en banque ou en assurance. Horaires : en fonction du cycle de travail proposé (ouvertures du service de 8h à 20h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 17h) Rémunération : - salaire brut annuel 22580 euros - complément de rémunération annuel[...]

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous aimez développer des relations de confiance avec vos clients et êtes passionné(e) par la nutrition et la production animale ? Vous souhaitez relever un défi commercial stimulant au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? N'attendez plus, lisez la suite ! Nous recrutons, pour une entreprise filiale d'un groupe, expert en nutrition et production animale, qui recherche dans le cadre de son développement, un(e) Animateur Commercial (H/F). Secteur du poste : Nord Est Ce qui vous attend - Accompagner les commerciaux sur le terrain, afin de répondre aux besoins spécifiques des éleveurs de ruminants et des concessions, - Garantir la mise en œuvre et le respect de la politique ainsi que de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Mettre en œuvre des outils et des actions pour améliorer les performances commerciales, - Collaborer avec les équipes internes pour recueillir les retours du terrain et contribuer à l'amélioration continue des produits et services. - Être présent et disponible aux portes ouvertes ainsi que sur les divers salons auxquels l'entreprise participe, - Participer aux réunions commerciales et formations techniques. - Assurer un[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre agent(e) d'entretien. Rattaché(e) au service de la maintenance bâtiment, vous aurez la charge de l'entretien courant, de la maintenance préventive et des petites réparations, ainsi que de veiller à la sécurité et à l'hygiène des bâtiments. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents sites d'Alméa dans le 51 et 02 en fonction des besoins (Châlons, Reims, Vatry, Laon et Soissons). - Entretien des infrastructures : - Participer à certains travaux de manutention via les demandes intranet - Intervenir sur des petits travaux de réparation - Assurer le suivi des interventions via l'outil informatique - Participer aux différents aménagements des locaux lors des manifestations, de changement de bureaux - Maintenir le rangement des locaux et des différentes réserves. - Participer à la maintenance : - Réaliser la maintenance préventive selon le calendrier établi par le chef de service - Assurer les dépannages d'urgences - Accompagner et orienter les entreprises extérieures pour les gros travaux de dépannages en respectant les règles de sécurité. - Contribuer à la sécurité : - Développer la mise en place d'actions[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

- Les missions Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social dédié CPH a pour mission principale d'accompagner le public bénéficiaire du dispositif CPH vers et dans le logement tout en favorisant l'accès à un emploi et/ou un projet professionnel. Sa mission consiste à mener des actions d'accompagnement global destinées à garantir l'entrée, le maintien et l'autonomie du dispositif d'hébergement vers le logement en assurant la pérennité des ressources des bénéficiaires. Accompagner vers et dans le logement - Accompagner les bénéficiaires du dispositif à l'obtention de leurs documents d'état civil auprès de l'OFPRA. - Accompagner à l'ouverture d'un compte bancaire. - Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives, sociales, d'accès aux droits en les aidant à réaliser l'ensemble des démarches permettant l'ouverture des droits ou, le cas échéant, assurer le transfert des dossiers. - Mobiliser pour les bénéficiaires l'ensemble des dispositifs de soutien financier de droit commun (notamment le Fonds Solidarité Logement). - Accompagner les ménages dans la gestion de leur parcours locatif ver le logement. - Favoriser le basculement de l'hébergement[...]

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le Grand Hôtel & Spa Nuxe ainsi que le Refuge du Grand Hôtel sont à la recherche de leur futur(e) agent de maintenance. Dans le cadre de son expansion, le Grand Hôtel Serre-Chevalier 4* a récemment intégré à ses 64 chambres le Refuge du Grand Hôtel, un hôtel-restaurant en altitude, ainsi que les Chalets du Grand Hôtel, une résidence haut de gamme comprenant 21 appartements. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du Directeur général, vous serez en charge du suivi technique de trois établissements prestigieux situés à Serre-Chevalier : - Vous garantissez la veille réglementaire et la conformité des établissements : commissions de sécurité, contrats de maintenance, rapports de contrôle, tenue du registre de sécurité, sécurité incendie, - Vous réalisez des interventions, organisez et mettez en œuvre les actions préventives nécessaires au bon fonctionnement des équipements techniques : électricité, plomberie, chauffage, VMC, équipements et centrale incendie, - Vous assurez la conformité sanitaire de la piscine, du bassin/jacuzzi, du hammam et des autres installations du Spa, - Vous gérez le budget de maintenance, établi en collaboration avec la direction, - Vous[...]

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi Agroalimentaire

Épernay, 51, Marne, Grand Est

À propos du poste : Nous recherchons un chef de secteur ou une cheffe de secteur dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et du développement commercial de votre secteur, en veillant à atteindre les objectifs fixés tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients. Responsabilités : Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour accroître les ventes dans votre secteur Gérer et entretenir les comptes clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités Négocier des contrats et des conditions commerciales avec les clients Assurer la vente sur le terrain, en visitant régulièrement les clients pour comprendre leurs besoins Analyser les performances des ventes et établir des rapports pour suivre l'évolution du marché Encadrer et animer une équipe de vente, en favorisant un environnement collaboratif et motivant Collaborer avec les équipes marketing pour élaborer des campagnes adaptées aux besoins du marché Profil recherché: Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative dans la vente BtoB, idéalement dans un rôle similaire Des compétences avérées en négociation[...]

Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Savines-le-Lac, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Les dispositifs DITEP et DAME du centre jean cluzel accueillent des enfants âgés de 3 à 20 ans présentant des troubles du Spectre autistique, des déficiences intellectuelles, des troubles du langage. Votre temps est partagé entre les 2 dispositifs (50% sur le DAME groupe 6/12 ans et 30% sur le DITEP); Des activités quotidiennes sont proposées : activités artistiques, sportives, des ateliers scolaires, thérapeutiques (dispensés par l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique), de relaxation et de bien-être, des sorties qui visent soit à travailler les compétences sociales et de tolérance. Un large travail autour des activités fonctionnelles est mis en place afin de permettre le développement des compétences utiles à la vie en collectivité. Principales missions : Au sein de nos équipes interdisciplinaires et sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et du Directeur d'établissement, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : Rédaction du bilan orthophonique, élaboration d'un plan de rééducation et définition des objectifs de rééducation tout au long de la prise en soin ; Recueil des données par entretiens avec l'enfant et son entourage, observation[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Social - Services à la personne

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Familles Rurales contribue à travers son réseau associatif, dans la proximité, à l'animation de la vie sociale, au dynamisme et à l'attractivité des territoires ruraux et périurbains, permettant aux familles de s'y sentir mieux et d'y prendre des initiatives solidaires. Sur le département de la Marne, la Fédération marne accompagne dans leurs projets : 100 associations, composées de 1150 bénévoles et 5700 familles adhérentes. Nous recrutons un chargé(e) de territoire sur Montmirail Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 exigé, (bac+3 souhaité) dans un domaine de formation spécialisé dans l'animation, la coordination, ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux. Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie. Missions : Sur un territoire et sous[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 5 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeurs d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salariés, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 20 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour assurer l'ingénierie pédagogique de nos parcours de formation préparant[...]

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Pontfaverger-Moronvilliers, 51, Marne, Grand Est

Vous voilà aux commandes de la ligne de conditionnement. De votre surveillance de tous les instants, de votre sens de l'observation et de votre aptitude à réagir dépendent la régularité, la conformité et la qualité des produits destinés à la commercialisation. En votre qualité d'Assistant de Fabrication, vous êtes celui par qui, la mise en valeur de notre produit prend corps. Vos missions principales * Piloter la ligne de conditionnement de luzerne déshydratée * Interagir avec le poste de pilotage de l'usine pour réguler les arrivées matières * Mettre en œuvre les actions nécessaires permettant de résoudre les dysfonctionnements éventuels, les besoins de réapprovisionnement des consommables utilisés * Réaliser les mesures de qualité produit, assurer leur enregistrement et veiller au respect des critères internes de qualité du produit fini * Assurer la manutention des balles vers la zone de stockage * Respecter les règles de sécurité et êtes garant de leur application dans votre zone de travail * Participer à l'entretien des matériels et de l'usine, Pour en savoir plus Le travail s'organise sur des horaires en 3X8 avec des programmations possibles les week-end[...]

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Recy, 51, Marne, Grand Est

Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi

Vienne-la-Ville, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous effectuerez des activités liées à l'environnement : - bucheronnage, - défrichage, - débroussaillage. - entretien des espaces naturels. Vous utiliserez du matériel spécifique (débroussailleuse, tronçonneuse etc.). Vous acceptez d'être accompagné dans votre projet professionnel et de réaliser les actions d'insertion demandées pendant et en dehors de vos heures de travail . Vous devez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat avec un conseiller France travail avant de postuler

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Social - Services à la personne

Larzicourt, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons un chargé(e) de territoire sur Larzicourt Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 exigé, (bac+3 souhaité) dans un domaine de formation spécialisé dans l'animation, la coordination, ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux. Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie. Missions : Sur un territoire et sous la responsabilité d'un chef de projet territorial, vous devrez : - Porter le projet fédéral - Favoriser le soutien aux bénévoles et les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets d'animation locale - Développer la mobilité solidaire et assurer des permanences - Porter des actions de prévention séniors - Contribuer en collaboration avec les associations, à faire connaître les activités du territoire et[...]

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice, en lien avec vos collègues, vous organisez et animez des actions de médiation inclusives dans les Ardennes, la Marne, l'Aube et la Haute-Marne sur des thématiques variées. Vous oeuvrez au développement des projets dans les territoires ruraux. Vous êtes en charge de coordonner le projet Egalité territoires et orientation scientifique (parcours pédagogiques autour des thématiques Femmes et sciences), et d'organiser des journées d'animation multi-partenariales dans les Ardennes et la Marne. Coordination : - Mettre en place et suivre l'avancée des projets et évènements en lien avec les partenaires et les prestataires - Suivre le budget, réaliser les évaluations et bilans des projets - Sensibiliser les partenaires aux enjeux de la médiation scientifique et aux ressources existantes Animation : - Concevoir et animer des ateliers scientifiques (publics scolaire, périscolaire, familial) dans l'ensemble du territoire champardennais sur des thématiques variées - Favoriser la participation des publics, quel que soit leur âge et leurs profils - Créer des outils et supports pédagogiques - Enrichir ses connaissances scientifiques, maintenir une[...]

La petite enfance à l'honneur

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Stage ludique d’anglais - Easter Bunny (3 à 6 ans)

Stage ludique d’anglais - Police Investigation (7 à 10 ans)

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Responsable HSE en industrie

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Animateur / Animatrice de développement régional

Technicien / Technicienne assurance-qualité en électronique

Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Graphiste

Community manager

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Secrétaire de direction

Chargé / Chargée de développement social

Assistant administratif / Assistante administrative

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Chef du service du personnel

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Responsable pédagogique

Coordinateur(trice) îlots production en ind transformation

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Attaché / Attachée de direction

Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Contrôleur / Contrôleuse qualité en industrie graphique

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Chef / Cheffe de secteur commercial

Orthophoniste

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Ressources supplémentaires