photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Autres services aux entreprises

Pourcy, 51, Marne, Grand Est

Contractuel de Droit Public - CDD de projet - 2 ans Rejoignez une équipe passionnée au cœur du Parc naturel régional de la Montagne de Reims, un paysage remarquable un territoire péri-urbain aux paysages et patrimoines remarquables et à préserver. Avec 3 forêts domaniales labellisées « Forêt d'Exception » et des coteaux viticoles au cœur de la zone d'inscription des « Coteaux, Maisons et Caves de Champagne » au patrimoine mondial de l'UNESCO, la Montagne de Reims attire de nombreux pratiquants des activités de pleine nature. Avec son expérience de préservation, du tourisme et des loisirs durable et d'animation de projets transversaux, l'équipe du Parc est un acteur majeur pour garantir un bon équilibre entre la fréquentation des milieux naturels et leur préservation. Pour partager ses expériences et améliorer ses pratiques, le Parc participe s'est inscrit dans le Projet Interreg MONA ("Report Modal et Nudge pour un tourisme et des loisirs durables dans nos aires NAturelles") aux côtés de 12 partenaires issus de 4 pays européens. Sous la responsabilité de la responsable du pôle « Tourisme durable et itinérance douce », le/la chargé.e de projet « pratique responsable des activités[...]

photo Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Reims, 51, Marne, Grand Est

Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale. En tant qu'Animateur Santé Sécurité F/H, vous serez au cœur de notre engagement en matière de Santé et Sécurité de nos collaborateurs. Vos[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour un remplacement dans le cadre d'un congé maternité, nous vous proposons un CDD du 28 avril 2025 au 1er aout 2025 Placé sous l'autorité du directeur de la Maison de quartier, vous assurerez l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des projets familles en lien avec le projet social et les différents secteurs de la Maison de quartier avec les missions suivantes : * Met en place le projet famille : rencontrer des familles, mettre en œuvre les actions et les évaluer, * Etablit, met en œuvre et assure le suivi du budget de ses actions et activités en concertation avec le directeur de la Maison de quartier * Respecte et anticipe les échéances administratives et financières de ses actions et activités * Fédère les familles autour de projets communs, * Organise et anime le lieu d'animation parents enfants, la salle d'attente de la consultation PMI, le Lieu d'accueil enfant/parent, les sorties familles, les ateliers de préparation à l'école maternelle, les actions parents . * Travaille en équipe avec les autres professionnels et les habitants/bénévoles de la Maison de quartier * Travaille en réseau avec les autres acteurs de la famille et soutien[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour un remplacement dans le cadre d'un congé maternité, nous vous proposons un CDD du 21 juin 2025 au 13 février 2026. Placé sous l'autorité du directeur de la Maison de quartier, vous assurerez l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des projets familles en lien avec le projet social et les différents secteurs de la Maison de quartier avec les missions suivantes : * Met en place le projet famille : rencontrer des familles, mettre en œuvre les actions et les évaluer, * Etablit, met en œuvre et assure le suivi du budget de ses actions et activités en concertation avec le directeur de la Maison de quartier * Respecte et anticipe les échéances administratives et financières de ses actions et activités * Fédère les familles autour de projets communs, * Organise et anime le lieu d'animation parents enfants, la salle d'attente de la consultation PMI, le Lieu d'accueil enfant/parent, les sorties familles, les ateliers de préparation à l'école maternelle, les actions parents . * Travaille en équipe avec les autres professionnels et les habitants/bénévoles de la Maison de quartier * Travaille en réseau avec les autres acteurs de la famille et[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Recherche

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous avez pour ambition d'apporter votre contribution à l'histoire d'une PME, innovante, leader mondial sur son marché (800 clients dans 80 pays, en 12 ans), qui fabrique des produits de sécurité à forte valeur ajoutée et respectueux de l'environnement, made in France. MISSIONS Contribuer à capter de nouveaux prospects et à développer les ventes des clients existants TÂCHES Participer à la définition de la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise en apportant un support par son expertise en communication et graphisme. Proposer, développer et mettre en oeuvre les actions de communication pour contribuer à améliorer l'image de marque de l'entreprise. Le/la Chargé(e) de Communication/Designer Graphique travaille en autonomie mais de façon collaborative en vue de promouvoir la marque, les produits et les valeurs de CLiC-iT. Peut ponctuellement participer à d'autres tâches dans l'entreprise. ELABORATION DE LA POLITIQUE DE COMMUNICATION Développe une stratégie de communication en collaboration avec PDG de la SARL DEHONDT et le service commercial Assure une veille du marché et de la concurrence MISE A JOUR ET CONCEPTION DES DOCUMENTS OFFICIELS Élabore[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'association d'Appui aux professionnels de Santé, s'emploie à soutenir les professionnels de santé pour améliorer la prise en soin des patients. Pour y parvenir, nous mettons à disposition des professionnels de santé des solutions pour améliorer la coordination, les compétences ou encore l'accès aux soins. L'association porte plusieurs dispositifs dont le réseau de santé ADDICA. Votre mission : vous assurez, en conformité avec le cahier des charges et/ou les instructions du directeur, du chef de projet ou des administrateurs la la coordination des acteurs et le suivi de projets de l'association sur un territoire défini. Vous assurez la visibilité et la promotion des actions de l'association auprès des patients et des professionnels de son territoire de travail. Vous assurez la mise en lien des différents acteurs intervenant sur le territoire concerné en lien avec la direction et les chefs de projet ou directeur. Vous mettez en œuvre les actions nécessaires au bon déroulement des projets soumis par les chefs de projet ou directeur (planifier, organiser, anticiper, suivre les différentes étapes du projet). Vous assurez le déploiement des actions de l'association et les[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée située à Reims (51), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : -Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. -Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif -Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité -Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance -Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé -Vous[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Les travailleurs sociaux rattachés au dispositif « De la rue à l'emploi » ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, de repérer, de remobiliser et d'accompagner vers l'emploi un public cible. Dans ce cadre ils sont amenés à créer un lien de confiance avec les personnes repérées, proposer des actions de remobilisations notamment avec des partenaires associés et de proposer un accompagnement vers l'emploi avec les acteurs du service public de l'emploi (France-Travail, MILO et CAP-Emploi). Il s'agira de plus de lever les freins à l'emploi en mobilisant les solutions possibles mis en œuvre pour le projet : Logement, mobilité, santé, Rattaché(e) au service Gestion Locative Adaptée et encadré(e) par la cheffe de service, vos missions principales seront : Assurer la fonction de référent éducatif individuel dans le cadre du dispositif d'aller-vers les personnes les plus éloignées, de lever les freins sociaux et d'orienter vers un co-accompagnement avec France Travail. Repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers : - L'arpentage, les maraudes - Le partenariat avec les acteurs du territoire - L'instance territoriale de repérage - La prise[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Le Comité Champagne a pour mission de gérer les intérêts communs des vignerons et des négociants producteurs de Champagne. La Direction Qualité et Développement Durable (45 ingénieurs et techniciens) a en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de R&D en viticulture, œnologie et environnement. Elle a pour vocation de coordonner les actions techniques pour l'ensemble de la filière, d'assurer le transfert des connaissances et technologies en viticulture/œnologie et d'offrir des services innovants aux Vignerons et Maisons de Champagne. La gestion durable des vignobles représente aujourd'hui un enjeu majeur, face aux évolutions réglementaires, aux attentes environnementales croissantes, et aux préoccupations liées à la santé publique. Dans ce contexte, l'objectif de ce CDD est de contribuer activement au déploiement d'une viticulture plus durable à travers l'analyse, la compréhension, et l'intégration de nouvelles pratiques et technologies innovantes. Cela implique de repenser les modes de production grâce à la mise au point d'équipements performants et de techniques adaptées aux enjeux actuels. Sous l'autorité du responsable de projets agroéquipements et des domaines[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

L'éducateur/l'éducatrice de prévention spécialisée participe à l'accompagnement social et éducatif en instaurant une relation de confiance et de bienveillance auprès d'un public de 12/25 ans sur un territoire donné. Rattaché au service Prévention Spécialisé et encadré par le chef de service, vos missions principales se répartiront ainsi : - Travail de rue : o Aller vers les populations marginalisées en rupture de dialogue avec les institutions et les adultes, o Être présent sur le territoire, o Elaborer un diagnostic des besoins, o Participer à la veille sociale, o Instaurer un partenariat et faire le lien avec tous les acteurs du territoire. Accompagnement Social Personnalisé o Accueillir la personne, la famille, écouter la demande et évaluer les besoins, o Analyser, élaborer, mettre en œuvre, et évaluer le projet en lien avec la personne, o Coordonner l'accompagnement social avec les partenaires / rapports sociaux à rédiger, o Soutenir l'exercice de la parentalité. - Accompagnement Social Collectif : o Proposer, élaborer et mener des actions collectives sur les groupes (séjours, événementiel, .), o Proposer, élaborer et mener des actions collectives et partenariales[...]

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Graphiste

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l'animation et l'organisation d'événements majeurs. Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes et de sa stratégie de communication, l'Office de Tourisme recrute son / sa graphiste et assistant(e) communication. OBJECTIFS : - Accompagner la promotion de la destination d'après la stratégie de communication définie par la responsable du pôle communication. - Mettre en œuvre des actions de communication interne et externe de l'Office de Tourisme tout en participant à la création de supports visuels - Assurer les missions suivant les procédures inscrites au manuel Qualité Tourisme MISSIONS ET ACTIVITES : 1. Mise en œuvre et suivi des campagnes publicitaires Participation à la mise en place du plan d'action global Prise de contact avec les médias, étude des propositions, négociation dans le respect[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l'animation et l'organisation d'événements majeurs. Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes et de sa stratégie de communication, l'Office de Tourisme recrute son / sa Chargé(e) des médias sociaux. OBJECTIFS : Animer et développer les communautés au sein des plateformes numériques de la station selon la stratégie du pôle digital afin de développer l'image et la notoriété de la station. Gérer et optimiser la banque d'images de la destination ainsi qu'assurer les missions suivants les procédures inscrites au Manuel Qualité Tourisme. MISSIONS ET ACTIVITES : 1- Stratégie et création de contenu Gestion et développement de la présence de la station sur les réseaux sociaux : - Animer les comptes existants, Facebook (1 page principale et 2 sous pages évènements), Instagram, Linkedin en priorité[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : - Préparation des scénarios, supports et réalisation d'actions de formation, individuelles ou collectives, à la sécurité routière et à la conduite d'un véhicule léger dans le respect du cadre réglementaire en vigueur - Évaluation des acquis et de la production des apprenants, - Préparation et encadrement des candidats pour le passage des examens du permis de conduire, - Préparation et animation d'actions de sensibilisation à la sécurité routière et au respect de l'environnement auprès de tous publics usagers de la route, - Appui méthodologique aux tiers intervenant dans une situation de formation à la conduite ou à la sensibilisation à la sécurité routière.

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

** Poste à pourvoir dès que possible ** Sous la responsabilité du Directeur Territorial des Actions Associatives, le/la CD2A contribue au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Missions principales : - Développement du Festival Humour et Handicap - Mise en place de l'école de la SEP - Appui sur le projet territorial à destination des mineurs aidants - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Qualités facilitant l'exercice de la fonction : Leadership Aisance relationnelle Savoir rendre compte Formation requise et expérience souhaitée : Bac + 3, diplôme dans le développement associatif, le développement local Expérience dans le secteur du handicap et/ou dans le secteur associatif Poste basé à Reims Déplacement sur les Ardennes et la Marne, éventuellement sur la Région Grand Est Salaire 2029 brut

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Coordination : Coordonne la mise en œuvre d'actions de formation BPJEPS ou CPJEPS ou CQP programmées dans le projet régional des formations professionnelles et conduit sur les départements de la Marne ou des Ardennes. Est responsable de cycles de formation dont il coordonne tous les aspects (organisationnels, pédagogiques, administratifs, relationnels). Est garant de la mise en œuvre pédagogique assurée par les membres de l'équipe ainsi que des modalités de conformité des actions aux cadres existants. Occasionnellement, il participe à la mise en œuvre du projet régional de formation à l'animation volontaire et des militants. Chargé.e de développement : Assure la mise en vie du projet des Francas et la mise en œuvre de tout ou partie de la stratégie de l'association dans le département. Contribue au Projet régional de développement et de coopération. Anime et développe tout ou partie du programme départemental (pratiques éducatives, animation du mouvement, secteurs géographiques, publics, soutien à la vie statutaire .). Participe à l'élaboration d'un projet de développement, mis en place avec la direction (objectif fixé annuellement lors de l'entretien). Collabore avec[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Assurances

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également plusieurs filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique, SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire, DUPI et Woningborg aux Pays-Bas et SMABTP Germany en Allemagne. Description du poste Au sein de nos équipes commerciales de la région Picardie - Grand Est, vous assisterez un Conseiller en assurance dans la mise en œuvre de sa mission commerciale. Plus[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Faites de votre talent commercial un moteur d'impact social ! Amaelles, acteur majeur de l'aide et des soins à domicile dans l'Est de la France, crée un poste clé pour renforcer son développement. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Mieux Vivre et Autonomie pour le département de la Marne (Reims). Votre mission : accompagner, convaincre et développer ! Rattaché(e) au Responsable commercial et relations clients, vous jouerez un rôle stratégique pour développer et conquérir de nouveaux clients tout en assurant un accompagnement humain et personnalisé. Vous serez au cœur de notre écosystème, en activant un réseau de partenaires et prescripteurs, et en atteignant vos objectifs commerciaux avec engagement et bienveillance. ________________________________________ Ce que vous ferez au quotidien : - Conquérir de nouveaux prospects : aller à la rencontre des bénéficiaires et de leurs proches, détecter leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. - Développer et animer un réseau de partenaires (professionnels de santé, commerçants, collectivités.), pour générer des opportunités et accroître notre notoriété. - Atteindre (et dépasser !) vos objectifs commerciaux, avec[...]

photo Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Agroalimentaire

Avize, 51, Marne, Grand Est

À propos de nous : Fondée en 1869, la Maison G.H. Martel est synonyme de famille, d'héritage et de "savoir-faire". Représentant l'une des premières acquisitions historiques de la famille Rapeneau en 1979, cette maison de Champagne perpétue avec passion la tradition champenoise. Grâce à son expertise, G.H. Martel propose une gamme précieuse de vins fabuleux élaborés selon la méthode traditionnelle. Chaque cuvée, minutieusement assemblée, reflète la diversité extraordinaire des terroirs champenois. Notre Maison recherche un(e) Adjoint(e) QHSE pour une durée d'environ 4 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Rattaché(e) à la Responsable QHSE, vous participerez à la politique qualité / hygiène / sécurité / environnement de l'entreprise et en assurerez la gestion, la mise en œuvre et le suivi. Les missions qui vous seront confiées seront principalement : La gestion opérationnelle de la QSE : S'assurer du déploiement de la politique QHSE sur les sites : o Réaliser les contrôles qualités internes et externes (copackers, prestataires) o S'assurer de la bonne tenue des cahiers des charges, dresser des constats et mettre en place des actions correctives[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour accompagner notre développement, nous recrutons, en CDI, un Responsable pédagogique H/F pour contribuer à la bonne gestion et organisation de notre cœur d'activité ! Depuis plus de 25 ans, Groupe Alternance, L'Ecole Supérieure de l'Alternance, s'est spécialisé dans les métiers tertiaires (Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing, Communication) et compte aujourd'hui plus de 70 campus en France. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable pédagogique régional et en lien direct avec le/la référent/e pédagogique et assistant/es pédagogiques, vos missions principales s'articulent autour : - Coordonner les dispositifs de formation et les adapter selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques - Déterminer les ressources pédagogiques et les besoins de la structure et mettre en œuvre notamment les actions de développement des compétences, de recrutement, de formation - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe pédagogique - Effectuer le suivi pédagogique et administratif des apprenants, établir le bilan de la formation - Suivre et contrôler[...]

photo Coordinateur(trice) îlots production en ind transformation

Coordinateur(trice) îlots production en ind transformation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Descriptif du poste * Vous maintenez le niveau d'exigence attendu (multi-référentiels) à travers l'animation * du Système de Management du site. * Vous assurez le suivi des indicateurs et tableaux de bord, audits internes et * externes. * Vous réalisez les mises à jour des analyses de risques pour la sécurité des aliments * (HACCP, Food defense). * Vous planifiez, organisez et animez le comité HACCP site. Vous participez aux * comités HACCP groupe. * Vous participez au traitement et au suivi des réclamations clients et incidents. * Vous assurez la veille règlementaire qualité / sécurité des denrées alimentaires.Vous gérez les actions correctives, préventives et en assurez le suivi. * Vous réalisez des visites Hygiène et Sécurité des Aliments et vous assurez le suivi * des actions * Vous sensibilisez le personnel à la qualité et à la sécurité des denrées alimentaires * Vous veillez à l'application des consignes en réalisant des visites terrains * Vous vous assurez de la réalisation des audits internes selon le planning * Vous veillez à la réalisation des documents (procédures, instructions, formulaires). * Vous participez conjointement avec le Responsable[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur reconnu dans le domaine des solutions de manutention un(e) Chargé(e) de clientèle (H/F) itinérant en CDI sur le secteur de la Marne. À propos de la mission Vos missions: Parfaite maîtrise des services et produits définis par l'entreprise : - Disposer du niveau de connaissances techniques suffisant pour assurer l'argumentaire technique. - Utiliser les outils mis à disposition pour maîtriser l'argumentaire commercial, les caractéristiques des services proposés et les techniques de vente en clientèle. Prospection commerciale : - Développement de son portefeuille d'affaires grâce à des actions de prospection multicanale (phoning, prospection terrain, emailings et réseaux sociaux.). Gestion de son portefeuille de clients et de prospects : - Mise à jour quotidienne de son portefeuille clients/prospects via l'outil CRM mis à disposition (actions commerciales, parc engins concurrents, fins de contrats.). Gestion des affaires commerciales : - Montage des dossiers commerciaux : proposition contractuelle, solution financière et solution produit. - Entretien de vente et négociation commerciale. - Suivi des affaires commerciales[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épernay, 51, Marne, Grand Est

La direction Qualité et Développement Durable du Comité Champagne est chargée, pour le compte des Vignerons et Maisons de Champagne, de la mise en œuvre d'actions de Recherche & Développement en viticulture, œnologie et environnement. Dans le cadre de ses missions, elle effectue annuellement une campagne de prospection des jaunisses de la vigne au cours des mois de septembre et octobre. Pour la réalisation de cette opération, le Comité Champagne recrute des Chargé(e)s de mission « prospections jaunisse » Le Comité Champagne établit un calendrier de rendez-vous quotidiens rassemblant les vignerons d'une même commune et réalise un découpage des zones de prospection. Nous recherchons des candidats pour prendre en charge des groupes de viticulteurs sous la responsabilité d'un responsable de projet vigne et les accompagner lors de journées de repérage et de prélèvements des jaunisses de la vigne sur des communes ciblées de l'ensemble de l'Appellation Champagne. Missions Après une formation à la reconnaissance des symptômes de jaunisse de la vigne, à l'utilisation d'un logiciel de repérage et à l'utilisation des éléments cartographiques, vous aurez les missions suivantes : -[...]

photo Chef d'équipe propreté

Chef d'équipe propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre des objectifs de productivité, de rentabilité et de qualité qui vous sont définis par le responsable d'agence, vous cordonnez et assurez la gestion et l'organisation de l'ensemble des sites qui vous sont confiés. Type d'emploi : Alternance Prise de poste : Septembre 2025 Salaires : Grille alternance Lieu du poste : Reims Management : - Encadrer et animer les équipes placées sous sa responsabilité - Assurer la gestion administrative du personnel en interface avec le service des ressources humaines dans le respect de la législation (code du travail .) - Assurer le reporting auprès de son chef d'agence et de ses équipes sur le pilotage de ses activités. Commercial : - Être l'interlocuteur privilégié des clients de son secteur - Traiter les réclamations du client et mettre en place les actions correctives - Etablir les devis pour les travaux exceptionnels - Participer aux opérations de recouvrement client - Optimiser la gestion des chantiers en apportant un conseil client sur la conduite du chantier. Opérationnel / technique : - Mettre en place les moyens humains et matériels pour la bonne réalisation des opérations sur les chantiers/sites dont il/elle[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Accueillir et accompagner les publics : enfants, jeunes, adultes et seniors - Accueillir, informer et animer - Accompagner le public dans la conception de leurs loisirs - Être force de proposition pour des projets impliquant le public de la conception à la réalisation - Accompagner le public pour la mise en place et réalisation des actions multigénérationnelles : nature, ludothèque, marche, loisirs créatifs . - Être garant des actions à conduire dans le respect de la règlementation tout en assurant la sécurité physique et morale des publics - Vérifier les éléments de la communication et organiser la diffusion des informations pour les projets d'action - Participer au développement des partenariats - Accompagner les associations et les groupes accueillis Proposer et conduire des activités - Mettre en œuvre les axes du projet social de la Maison de quartier et contribuer à son développement - Préparer et développer des activités en s'assurant une bonne préparation de chaque activité - Proposer, organiser et encadrer des sorties... - Organiser et animer les temps de vacances scolaires des adultes et des seniors - Mettre en place des animations et des activités dans et hors[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Poste basé au siège social de l'association (Epernay) Présentation synthétique du projet : Le projet "A.J.I.L." (Accueil Jeune Insertion Logement) est un dispositif qui permet de prendre en charge un public atypique mineur (16/19 ans), confié par l'ASE, pour lequel la vie en collectivité n'est plus possible et qui a épuisé les solutions classiques de placements (MECS, famille d'accueil,.). Le dispositif agit en prévention des ruptures des parcours d'hébergement et sécurise l'accès au logement des jeunes dès la majorité obtenue. Mission principale. Suite à l'ouverture d'un dispositif expérimental d'accueil de mineurs « atypiques » de 16 à 19 ans, le travailleur social dédié a pour mission principale d'accueillir et d'accompagner des mineurs confiés au titre de l'ASE sur des logements en diffus en situation de semi-autonomie. Sa mission consiste à mener des actions d'accompagnement visant à favoriser l'accès et le maintien dans le logement de ce public cible en lien avec l'équipe du projet et les partenaires associés. Il s'agit pour le travailleur social d'apporter une réponse sociale par un accompagnement spécifique et adapté à la problématique des mineurs confiés qui[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez notre équipe dynamique au service du bien-vieillir ! À propos de nous : Nous sommes un acteur de référence dans l'évaluation des besoins à domicile pour les personnes âgées, visant à prévenir la perte d'autonomie. Nous intervenons sur 7 départements du Nord-Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meurthe-et-Moselle, Meuse et Vosges), avec une équipe engagée de 42 professionnels. Poste à pourvoir : CDD de surcroit d'une durée de 6 mois. Les missions : - Réaliser des évaluations des besoins des personnes âgées (GIR 5 et 6). - Proposer des actions concrètes en réponse aux besoins identifiés. - Repérer les risques domestiques et évaluer l'adaptabilité du logement. - Promouvoir des actions de prévention collectives pour améliorer la qualité de vie. - Alerter sur des situations particulières nécessitant une attention spécifique. - Assurer la liaison entre les proches, les usagers et les partenaires sociaux. Profil recherché : - Bac +2 minimum (ou expérience dans le secteur social ou la gérontologie). - Permis B obligatoire. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. -Bonne communication et esprit d'équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. Nos[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Description de l'offre Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay et d'Avize et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]

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Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

Emploi Electronique - Electromécanique

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe de production travaillant sur le développement et l'industrialisation d'assemblage de connecteurs miniatures, de harnais et de mini systèmes câblés à base de composants micro miniatures pour des marchés de technologie de pointe, soumis aux normes ISO9001, ISO13485 et EN9100. Avec l'aide d'encadrants de proximité, vous serez en charge d'assurer au quotidien le bon fonctionnement d'un atelier de production d'une trentaine d'opérateurs/trices, dans le respect des exigences clients (qualité, coût, délai), réglementaires et normatives auxquelles nos activités sont soumises. Vous serez attentif(ve) à ce que chaque collaborateur soit en mesure de respecter les règles de sécurité et environnementales prévues dans ses fonctions. Suivant les exigences, la fabrication peut se faire en salle blanche. Sous la responsabilité du Manager de Production, vos principales missions seront les suivantes : - Management : vous assurez la bonne conduite et l'animation de l'atelier. - Gestion des lots : vous vous assurez de la conformité des réalisations, du respect des temps de fabrication et des délais confirmés par le service planning. Avec support[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la Banque Postale Chez Soi, filiale de la Banque Postale, vous aurez pour missions : - mener tous les types d'entretiens (conseil, relance et relance qualifiée, suivi, sollicitations.) - vendre les produits et services bancaires, financiers et assurances adaptées aux clients et s'assurer du retour des contrats signés et du respect des processus et procédures liées à la vente à distance et au démarchage (respect de la conformité et mise à jour régulière de ses connaissances). - utiliser les outils de la relation clients le plus adaptés (Visio, téléphone, tchat, mail, courrier ,,,) - analyser le portefeuille client et suivre ses évolutions - suivre ses résultats commerciaux et ceux de son équipe et mettre en place avec l'appui de sa hiérarchie les actions adaptées. Nous recherchons une personne ayant un niveau BAC + 2 minimum avec une expérience banque ou assurance de quelques années ou une personne ayant un BAC + 3 en banque ou en assurance. Horaires : en fonction du cycle de travail proposé (ouvertures du service de 8h à 20h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 17h) Rémunération : - salaire brut annuel 22580 euros - complément de rémunération annuel[...]

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Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous aimez développer des relations de confiance avec vos clients et êtes passionné(e) par la nutrition et la production animale ? Vous souhaitez relever un défi commercial stimulant au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? N'attendez plus, lisez la suite ! Nous recrutons, pour une entreprise filiale d'un groupe, expert en nutrition et production animale, qui recherche dans le cadre de son développement, un(e) Animateur Commercial (H/F). Secteur du poste : Nord Est Ce qui vous attend - Accompagner les commerciaux sur le terrain, afin de répondre aux besoins spécifiques des éleveurs de ruminants et des concessions, - Garantir la mise en œuvre et le respect de la politique ainsi que de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Mettre en œuvre des outils et des actions pour améliorer les performances commerciales, - Collaborer avec les équipes internes pour recueillir les retours du terrain et contribuer à l'amélioration continue des produits et services. - Être présent et disponible aux portes ouvertes ainsi que sur les divers salons auxquels l'entreprise participe, - Participer aux réunions commerciales et formations techniques. - Assurer un[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

- Les missions Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social dédié CPH a pour mission principale d'accompagner le public bénéficiaire du dispositif CPH vers et dans le logement tout en favorisant l'accès à un emploi et/ou un projet professionnel. Sa mission consiste à mener des actions d'accompagnement global destinées à garantir l'entrée, le maintien et l'autonomie du dispositif d'hébergement vers le logement en assurant la pérennité des ressources des bénéficiaires. Accompagner vers et dans le logement - Accompagner les bénéficiaires du dispositif à l'obtention de leurs documents d'état civil auprès de l'OFPRA. - Accompagner à l'ouverture d'un compte bancaire. - Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives, sociales, d'accès aux droits en les aidant à réaliser l'ensemble des démarches permettant l'ouverture des droits ou, le cas échéant, assurer le transfert des dossiers. - Mobiliser pour les bénéficiaires l'ensemble des dispositifs de soutien financier de droit commun (notamment le Fonds Solidarité Logement). - Accompagner les ménages dans la gestion de leur parcours locatif ver le logement. - Favoriser le basculement de l'hébergement[...]

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Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi Agroalimentaire

Épernay, 51, Marne, Grand Est

À propos du poste : Nous recherchons un chef de secteur ou une cheffe de secteur dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et du développement commercial de votre secteur, en veillant à atteindre les objectifs fixés tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients. Responsabilités : Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour accroître les ventes dans votre secteur Gérer et entretenir les comptes clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités Négocier des contrats et des conditions commerciales avec les clients Assurer la vente sur le terrain, en visitant régulièrement les clients pour comprendre leurs besoins Analyser les performances des ventes et établir des rapports pour suivre l'évolution du marché Encadrer et animer une équipe de vente, en favorisant un environnement collaboratif et motivant Collaborer avec les équipes marketing pour élaborer des campagnes adaptées aux besoins du marché Profil recherché: Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative dans la vente BtoB, idéalement dans un rôle similaire Des compétences avérées en négociation[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Social - Services à la personne

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Familles Rurales contribue à travers son réseau associatif, dans la proximité, à l'animation de la vie sociale, au dynamisme et à l'attractivité des territoires ruraux et périurbains, permettant aux familles de s'y sentir mieux et d'y prendre des initiatives solidaires. Sur le département de la Marne, la Fédération marne accompagne dans leurs projets : 100 associations, composées de 1150 bénévoles et 5700 familles adhérentes. Nous recrutons un chargé(e) de territoire sur Montmirail Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 exigé, (bac+3 souhaité) dans un domaine de formation spécialisé dans l'animation, la coordination, ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux. Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie. Missions : Sur un territoire et sous[...]

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Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Pontfaverger-Moronvilliers, 51, Marne, Grand Est

Vous voilà aux commandes de la ligne de conditionnement. De votre surveillance de tous les instants, de votre sens de l'observation et de votre aptitude à réagir dépendent la régularité, la conformité et la qualité des produits destinés à la commercialisation. En votre qualité d'Assistant de Fabrication, vous êtes celui par qui, la mise en valeur de notre produit prend corps. Vos missions principales * Piloter la ligne de conditionnement de luzerne déshydratée * Interagir avec le poste de pilotage de l'usine pour réguler les arrivées matières * Mettre en œuvre les actions nécessaires permettant de résoudre les dysfonctionnements éventuels, les besoins de réapprovisionnement des consommables utilisés * Réaliser les mesures de qualité produit, assurer leur enregistrement et veiller au respect des critères internes de qualité du produit fini * Assurer la manutention des balles vers la zone de stockage * Respecter les règles de sécurité et êtes garant de leur application dans votre zone de travail * Participer à l'entretien des matériels et de l'usine, Pour en savoir plus Le travail s'organise sur des horaires en 3X8 avec des programmations possibles les week-end[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Recy, 51, Marne, Grand Est

Vous voilà aux commandes de la ligne de conditionnement. De votre surveillance de tous les instants, de votre sens de l'observation et de votre aptitude à réagir dépendent la régularité, la conformité et la qualité des produits destinés à la commercialisation. En votre qualité d'Assistant de Fabrication, vous êtes celui par qui, la mise en valeur de notre produit prend corps. Vos missions principales * Piloter la ligne de conditionnement de luzerne déshydratée * Interagir avec le poste de pilotage de l'usine pour réguler les arrivées matières * Mettre en œuvre les actions nécessaires permettant de résoudre les dysfonctionnements éventuels, les besoins de réapprovisionnement des consommables utilisés * Réaliser les mesures de qualité produit, assurer leur enregistrement et veiller au respect des critères internes de qualité du produit fini * Assurer la manutention des balles vers la zone de stockage * Respecter les règles de sécurité et êtes garant de leur application dans votre zone de travail * Participer à l'entretien des matériels et de l'usine, Pour en savoir plus Le travail s'organise sur des horaires en 3X8 avec des programmations possibles les week-end[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

L' ASOMPAEI de SEZANNE Etablissement ESAT RECRUTE : L'association de sud-ouest marnais de parents et d'amis d'enfants inadaptés (ASOMPAEI), association gestionnaire d'établissements accompagnants des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle, tsa, handicap psychique) « Responsable de l'accompagnement social en ESAT (H/F) » Sous l'autorité de la direction d'établissement, le/la responsable de l'accompagnement sera chargé(e) de : Organisation de l'équipe encadrante du Pôle social : - Coordonner l'équipe d'encadrement reliée au Pôle social en collaboration avec la Responsable de production de l'établissement, (Moniteurs (trices), chauffeurs (ffeuses)), - Soutenir l'équipe dans la gestion de crise avec les travailleurs bénéficiaires, - Gérer les comptes rendus, rapports et déclarations liées aux bénéficiaires, - Faire des remontées régulières à la direction en cas de problématiques majeures, Accompagnement et gestion des bénéficiaires : - Etre l'interface entre la direction, l'équipe, les travailleurs, les familles et les représentants légaux - Accompagner le travailleur[...]

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Chef de marché

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? PUM, filiale du Groupe Saint-Gobain, recherche une nouvelle ou un nouveau Chef de Marché pour l'offre « plomberie ». Rattaché au Directeur Marketing & Innovation, vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de 5 personnes. Quelles seront vos missions ? Stratégie Marketing et Innovation : Réaliser un plan marché annuel afin de définir les enjeux et priorités de l'offre produit /service, en collaboration avec l'équipe Achat. Effectuer une veille technologique nationale et internationale sur les innovations. Intégrer nos enjeux RSE dans tous les nouveaux projets. Animation et valorisation de l'offre : Analyser les données des ventes produits de son périmètre et mettre en place des plans d'actions si nécessaire Animer des groupes de travail internes, afin de co-concevoir les évolutions nécessaires à l'offre Participer à l'élaboration des supports en lien avec l'offre produits et bâtir les argumentaires de vente (catalogue, digital, flyer promo.) Travailler en étroite collaboration avec l'équipe formation Produits & Solutions afin de coordonner les évolutions de l'offre et la formation des équipes PUM. Codification et gestion du[...]

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Technicien(ne) d'atelier de fabrication et de méthodes

Emploi Auto-Moto-Cycles

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assistez le personnel de production des îlots assemblage et soudage, en garantissant les modes opératoires de production et en améliorant les performances industrielles dans le respect des indicateurs usine : Production, Qualité, Coût, Délais, Sécurité, Environnement. Vous êtes un des porteurs de le démarche d'amélioration de l'efficience de votre zone. Activités : - Apporter un soutien technique quotidien, lors de dérives constatées sur les process d'assemblage ou soudage. - Former, si nécessaire, les opérateurs au pilotage et au réglage des installations. - Suivre et analyser les causes de non TRS et de non-performance. - Initier, participer ou piloter des groupes de travail, dont la gestion des plans d'action. - Initier les améliorations des fiches de maintenance préventive. - Piloter des actions de progrès : améliorations techniques, études d'implantations ou de flux, études de postes, consommables. - Participer aux essais méthodes. Évolutions possibles à moyen terme : chef d'équipe, responsable technique, responsable d'exploitation.

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la Direction de pôle, il/elle devra interviendra sur nos 4 pensions de familles situées à Reims et à Châlons-en-Champagne , vous aurez pour missions : - Animer, encadrer et coordonner la réflexion et les actions des équipes pluridisciplinaires éducatives. - Organiser, évaluer et contrôler les activités des 4 structures. - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque résident/habitant - Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur - Mettre en place une veille technique et réglementaire et diffuser l'information aux équipes. - Mettre en place l'accompagnement technique et méthodologique des équipes. - Développer et consolider les relations partenariales. Profil : - Expérience significative de management d'équipes pluridisciplinaires et multi sites. - Bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion et aux champs du handicap - Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle. - Capacité à manager, à décider et à fédérer les professionnels. CDI au 01/07/2025- Temps complet Salaire : 3301€ (variable selon expérience) Cadre Classe 2 Niveau 2 - Permis B exigé Diplôme en management ou travail[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Votre rôle au quotidien : En tant qu'assistant(e) du Préfet, vous serez le principal lien entre le Préfet et ses nombreux interlocuteurs internes et externes. Vous jouerez un rôle essentiel au fonctionnement de la préfecture, en participant activement à la coordination des actions gouvernementales au niveau départemental. Vos missions principales seront : - Etre le point de contact essentiel entre le Préfet et ses différents interlocuteurs. - Travailler en étroite relation avec la cheffe du cabinet et le service de coordination interministérielle pour la gestion des dossiers et sollicitations. - Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat, en filtrant les communications. - Gérer l'agenda du préfet, planifier les réunions et rendez-vous importants et assurer la coordination avec les sous-préfets et directeurs. - Superviser le courrier et la correspondance (papier et électronique) du Préfet. - Organiser les déplacements officiels en lien avec le chef du garage. Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, discrète et capable de faire preuve d'une grande réactivité. Votre sens de l'adaptabilité et votre disponibilité seront vos atouts majeurs. Vous[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Tallard, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement de 47 adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes en situation de handicap. Également, vous assurez un accompagnement éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la personne accompagnée, - Participez à la vie éducative,[...]

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Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Emploi Hôtellerie - Camping

Vigneaux, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Contrat de mi-avril à fin septembre 2025 Vous pilotez l'organisation du Service Ménage de 2 campings et êtes garant(e) de la propreté des habitats, des sanitaires et de l'ensemble du camping vous avez à cœur d'organiser un service de ménage de qualité garantissant la satisfaction des vacanciers. Vous anticipez les départs-arrivées des clients pour que les hébergements soient disponibles aux heures convenues Vous répartissez les taches entre les membres de vos équipes, vous les accompagner en cas de difficulté et contrôler la bonne réalisation des missions confiées Mission et activité du poste : - Planifier le travail de l'équipe en lien avec l'Accueil et la Direction du Camping et assurer le suivi - Manager, former votre équipe aux techniques de nettoyage - Piloter les interventions et gérer les priorités - Assurer un service de qualité - Etablir le budget de fonctionnement, les besoins, les couts - Participer à l'élaboration et suivi des commandes et des stocks - Maitriser les actions en fonction du budget - Interventions avec l'équipe ménage - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et le port de EPI - Informer systématiquement son responsable des problèmes[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Tallard, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F) vous êtes responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités d'ateliers. Vous participez aux actions de soutien des personnes accompagnées. Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Sous la direction du Directeur Adjoint et du Chef d'atelier, vous assurez une mission socio-éducative autour de l'activité de production. Au quotidien, vous : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accueillie, - Contribuez à l'élaboration du projet de l'atelier, - Accompagner les[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

FICHE DE MISSION : DÉVELOPPEUR COMMERCIAL Poste : Développeur Commercial (domaine immobilier) Immobilier Statut : CDD 6 mois Salaire : 1801,80 € à 2 100 € en fonction de l'expérience Expérience dans le domaine est un atout, déplacements à prévoir MISSIONS PRINCIPALES Gestion du site internet et support aux partenaires Assurer la bonne gestion et mise à jour du site internet de l'association. Former les partenaires (bailleurs, propriétaires, etc.) à l'utilisation de la plateforme en ligne et répondre à leurs éventuelles questions techniques ou fonctionnelles. Collecter et remonter les retours utilisateurs pour optimiser la plateforme. Prospection commerciale Identifier et démarcher de nouveaux partenaires potentiels (bailleurs sociaux, résidences universitaires, particuliers, etc.). Proposer et négocier des collaborations avec des partenaires immobiliers. Élaborer des supports de présentation pour promouvoir Joyce Apart auprès des prospects. Gestion de la relation avec les partenaires Maintenir une relation de confiance avec les partenaires existants. Veiller au suivi des contrats et accords établis. Anticiper les besoins des partenaires et leur proposer des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Contexte France Active Champagne-Ardenne soutient techniquement et financièrement les entrepreneurs qui s'engagent sur notre territoire : création de leur propre emploi, maintien et dynamisation du tissu local, préservation de l'environnement, insertion par l'activité économique, innovation sociale, accès à la culture. Notre démarche est fondée sur trois leviers d'action : le conseil, le financement et la mise en réseau. Nous lançons cette année le programme « CitésLab-Révélateurs de talents » sur le territoire du Grand Reims, dont la vocation est de détecter et d'accompagner en proximité les porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les Quartiers de la Politique de la Ville (QPV) afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial et faciliter leur orientation vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le « CitésLab - Révélateurs de Talents » est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. En tant que membre de la communauté CitésLab, vous participez aux séquences,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Beine-Nauroy, 51, Marne, Grand Est

DESCRIPTION DU POSTE Le/la directeur/trice d'ACM aura la responsabilité de diriger et coordonner les activités de l'accueil collectif de mineurs, en garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Il/elle devra assurer la gestion administrative et pédagogique de la structure, tout en veillant à l'application des réglementations en vigueur et à la qualité des projets éducatifs. MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative : - Assurer la gestion administrative des inscriptions, des dossiers des enfants via l'outil informatique de l'ACM - Rédiger des rapports d'activité pour les partenaires et financeurs - Établir la facturation auprès des familles - Concevoir des supports de communication - Élaborer les demandes de subventions - Construire les dossiers pour les demandes de devis et de subventions - Assurer la communication des actions de l'association (site internet, réseau sociaux.) Coordination et animation de l'équipe : - Recruter, former et encadrer l'équipe d'animation - Organiser des réunions d'équipe pour assurer la cohésion et la coordination des activités Développement et mise en oeuvre du projet pédagogique : - Concevoir[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne aéronautique

Mécanicien / Mécanicienne aéronautique

Emploi

Prunay, 51, Marne, Grand Est

Le mécanicien aéronautique (H/F) assure la maintenance et les modifications sur les avions en fonction des documentations réglementaires. Il/elle valide les travaux réalisés à chaque étape jusqu'à la fin du processus. Vous êtes en lien avec différents services / interlocuteurs : - avec le Bureau Technique qui lui transmet les tâches à effectuer et avec le magasin pour des besoins d'approvisionnement - avec le Bureau d'Études et avec le service qualité - avec le sous-traitant durant des interventions - avec les autorités de l'aviation civile dans le cadre d'audits Description des activités significatives : - Réaliser la maintenance et/ou la modification des réparations des aéronefs - Rechercher l'origine d'une panne et définir les actions à mener pour la corriger SAVOIR ET SAVOIR FAIRE : - Connaissances approfondies dans le fonctionnement d'un avion (un plus, si connaissance sur Beech (90 au 360) et Cessna F406. - Connaissances générales dans les règlementations aéronautiques PART145 / PART66 SAVOIR ÊTRE : - Rigueur, grandes capacités d'attention et de concentration, organisation et anticipation, prise d'initiatives, force de proposition sur les choix techniques, créativité,[...]

photo Valet / Femme de chambre

Valet / Femme de chambre

Emploi

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

LE RECRUTEMENT AURA LIEU LE VENDREDI 16 MAI A 9H AU CLUB MED DE LA SALLE LES ALPES (SERRE CHEVALIER 1400) : MERCI DE VOUS Y PRESENTER AVEC UN CV *** contrat pour la saison été de début juin à mi septembre *** Dates flexibles selon vos disponibilités - Poste NON logé, nourri 1 repas moyennant une participation de 136e par mois. Vous êtes chargé du nettoyage, de la remise en ordre et du maintien des chambres GM ou GO/GE dans le respect des Normes et Standards et des règles d'hygiène et de sécurité Vous traitez les réclamations et les demandes particulières et rapportez les anomalies constatées. Connaissez-vous Club Med ? Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté. Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées. Nous vous proposons de vous développer et d'évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde. Votre cadre de travail Evoluez[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Localisation : Reims Type de contrat : Intérim 3 mois renouvelable (18 mois) Horaires : 38h30 / semaine du lundi au vendredi Avantages : 70% de prise en charge abonnement de transport + Ticket Restaurant Salaire : 12.17€ de l'heure Secteur d'Activité : Bancaire Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Gestionnaire recouvrement et surendettement H/F pour intégrer son site situé à Reims Votre Challenge ? Au sein du département surendettement et recouvrement amiable, vous travaillerez en collaboration avec les chargés de recouvrement pour réaliser les opérations administratives suivantes : - Traitement des dossiers de surendettement - Répondre aux appels entrants de la part des clients pour leur apporter des éléments de réponses sur leurs dossiers - Répondre aux différentes sollicitations via différents canaux (mail, téléphone, courriers) - Suivre les plans d'apurement - Analyser les dossiers clients en situation d'impayés - Identifier les solutions adaptées pour le recouvrement des créances - Négocier avec le client le plan de recouvrement possible - Assurer le suivi[...]

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Coach en développement des compétences

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l'organisme recherche son : COACH EN DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL (H/F) Poste en CDI - Reims (51) Rattaché à la Direction International et en lien avec les conseillers internationaux, vous accompagnez les entreprises de la région Grand Est dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie export. Pour ce faire, vous : -Identifiez les besoins lors d'entretien de cadrage afin de réaliser les propositions d'intervention sur mesure, -Animez des séances de coaching de dirigeant d'entreprise de secteurs d'activité variés et des équipes commerciales, -Mobilisez les équipes d'experts métier en fonction des problématiques abordées, -Etablissez un diagnostic export et des feuilles de route opérationnelles, -Ciblez les marchés et élaborez des plans de développement à l'international à travers des propositions de scénarios de mise en œuvre, -Assurez la traçabilité des actions effectuées. De formation supérieure,[...]

Ressources supplémentaires