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Exposition " 1792, une révolution vue de profil "

Exposition, Vie locale

Valmy 51800

Du 29/06/2024 au 30/11/2024

Mettre en traits, en couleurs, en lumière les faits marquants d'une période révolutionnaire tel était le premier objectif de cette exposition didactique lors de sa création en 1989. Le visiteur y trouvera des figures familières qui ont traversées l'Histoire mais aussi leurs mots, leurs actions, leurs idées. Nos souvenirs d'écolier viendront compléter, interroger, analyser ces figures prégnantes qui font partie de notre bagage scolaire, de notre héritage ...

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Charabia Festival

Patrimoine - Culture, Festival généraliste

Reims 51100

Du 19/11/2024 au 29/11/2024

Dans le paysage de la chanson, le "Charabia Festival" est un rendez-vous incontournable ! Charabia Festival c’est d’abord et surtout une belle histoire. La volonté de Barcella et de la Ville de Reims, le savoir-faire et l’expérience d’Ulysse Maison d’Artistes associés à l’énergie des acteurs du territoire rémois ont permis de construire des liens humains solides et des moments uniques de partage. Le Charabia, c'est un rendez-vous populaire pour les amoureux des mots, dédié à la langue française et à la poésie sous toutes ses formes ! Un événement fédérateur, convivial et ouvert à tous, porté par une Ulysse Maison d’Artistes et ses lumineux bénévoles. Une place belle à la découverte, une volonté farouche de soutenir la scène émergente francophone. Des actions culturelles consacrées à la langue française, l’écriture et l’oralité. Une programmation exigeante et intergénérationnelle rassemblant différentes esthétiques musicales. Au programme de cette septième édition : - Stéphane Eicher - Vincent Dedienne - Clara Ysé - Dionysos - Camille - Zamdane - Aliocha Schneider et bien d'autres....

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Placé sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du centre social, vous contribuez à l'élaboration, à la coordination et à l'évaluation du projet « famille » du centre social et mettez en œuvre les animations à destination des publics accueillis. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : La contribution au diagnostic partagé de territoire dans le cadre du projet social et du projet famille : * Analyser le territoire, les problématiques familiales et assurer une veille sociale et d'expertise, * S'emparer des problématiques familiales pour définir les objectifs du projet d'Animations Collectives Familles (ACF) et définir un plan d'action *Animer le projet ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre social et assurer l'animation transversale du projet famille, * Construire et promouvoir des actions avec les partenaires du secteur en fonction des besoins des habitants du territoire, * Animer la démarche participative avec les familles, * Mobiliser le public autour de la participation, La conception, le pilotage et la mise en œuvre du projet famille * Participer à l'élaboration du projet social, * Coordonner la rédaction du projet ACF en cohérence[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Dormans, 51, Marne, Grand Est

Le CLIC - Centre local d'information et de coordination - est un guichet unique de proximité dont le rôle est de conseiller, informer et orienter les aînés de 60 ans et plus, les personnes handicapées et Ieur famille, ainsi que l'ensemble des professionnels intervenant auprès de ces personnes et Ieurs aidants ; Le CLIC Paysages de Champagne est financé par le Conseil Départemental de la Marne et par le Centre Communal d'Action Sociale de Dormans. Son champ d'action s'étend sur 71 communes reparties en 53 communes de la Communauté de Communes des Paysages de la Champagne et 1 8 communes de la Communauté urbaine du Grand Reims ce qui implique une évolution constante des besoins auprès des administrés séniors. Sous l'autorité hiérarchique du Président et de la Vice-Présidente du CLIC (CCAS - Mairie de Dormans) en binôme avec l'Assistante Socio-Educative, vous devrez accueillir, orienter, renseigner le public et assurer des missions d'aide et d'évaluation en vue de l'élaboration et du suivi d'un plan d'intervention personnalisé pour la personne âgée. Assurer les actions des professionnels du secteur médico-social concourant à la qualité du maintien ä domicile des personnes âgées.[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez le déploiement de la stratégie QHSE en concertation avec l'équipe de direction. - Elaborer les plans d'actions préventives et correctives en lien avec chaque direction de pôle - Coordonner les plans d'actions, en contrôler l'application et l'efficacité en conformité avec le programme et les engagements. - Administrer et optimiser l'utilisation du logiciel de gestion de la qualité et des risques (AGEVAL), - Concevoir et réaliser des actions de sensibilisation à l'échelle de l'UDAF - Planifier et piloter les démarches d'auto-évaluations internes annuelles dans une optique d'amélioration continue - Coordonner et planifier les évaluations externes et suivre l'avancée des plans d'actions, - Réaliser des audits internes des directions de pôles - Elaborer et faire le suivi des méthodes d'évaluation de la satisfaction des publics - Assurer la conformité des circuits de prise en charge et de traitement des incidents - Centraliser le suivi de la mise en œuvre des outils au services de la participation des publics - Participer à réflexions éthiques - Concevoir et mettre en œuvre un reporting QHSE régulier auprès de la DG et des directions[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

CIP - COORDINATEUR DE DISPOSITIF DE PRESTATIONS INDIVIDUELLES (H/F) Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Nous recrutons un Formateur-Coordinateur Pédagogique (H/F) pour Reims et Charleville Mézières et alentours (51-08) Ce poste est en CDD, temps plein, forfait jours, du 4 novembre 2024 pour 12 mois Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit : - Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son territoire - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur et CIP - Management fonctionnel des équipes pédagogiques et d'accompagnement - Suivi de la mise en œuvre des actions de formation - Représenter et/ou promouvoir le groupe en[...]

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau, devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur[...]

photo Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électronique

Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électronique

Emploi

Prunay, 51, Marne, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez sous la responsabilité du responsable qualité et vous évoluerez au sein d'un service Contrôle et Assurance Qualité. Vous veillerez à l'optimisation et à l'amélioration continue du système de management de la qualité au sein de l'entreprise. Votre rôle sera central pour assurer la conformité et détenir les certifications existantes. Mettre en place et faire évoluer la politique qualité de l'entreprise : - Auditer ou faire auditer le système de management de la qualité - Concevoir, suivre et faire évoluer les processus qualité et leurs interactions - Coordonner les actions relatives à la qualité dans l'entreprise - Définir et développer le plan d'actions qualité - Proposer des actions correctives et préventives COMPÉTENCES DU POSTE : - Animer une formation - Contrôler des données qualité - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Contrôler la conformité règlementaire des produits et accompagner les services internes concernés - Démarche qualité

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi

Roche-de-Rame, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Nous recherchons un Responsable de Maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Directeur de site et en étroite collaboration avec la production, vous organisez, animez et supervisez la gestion de la maintenance des équipements de production, des outillages et des infrastructures, tout en garantissant la performance et la productivité. Vous pilotez l'ensemble des ressources techniques et humaines pour améliorer continuellement la sécurité, la qualité et la productivité. Vous managez et encadrez l'équipe de maintenance en veillant au contrôle des procédures. Vous participez activement à l'évolution des équipements et des infrastructures de l'entreprise. Missions de l'emploi : A ce titre, vos missions principales seront : - Superviser, encadrer et fédérer l'équipe de maintenance, en veillant à maintenir un bon climat social ; - Élaborer, planifier et optimiser les plans de maintenance préventive et prédictive pour minimiser les arrêts de production ; - Diagnostiquer les pannes, organiser et superviser les interventions de maintenance corrective ; - Vérifier périodiquement l'ensemble des équipements et infrastructures, en respectant les normes électriques,[...]

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau, devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous serez en charge de : Anime et organise sur le terrain, l'activité jeunesse de la structure en lien avec les Maisons de quartier de l'association: - L'animation jeunesse est ancrée dans le projet social de la structure. - L'animateur-trice jeunesse aura pour missions d'accueillir et d'accompagner les jeunes dans une démarche projet. - Il/elle est garant des actions qu'il/elle conduit dans le respect de la règlementation tout en assurant la sécurité physique et morale des publics. Mise en oeuvre du projet jeunesse de la Maison de quartier : - Accueillir et accompagner les jeunes dans la conception, la réalisation et l'évaluation de leurs projets. - Proposer, organiser et encadrer des activités sur le temps libre des jeunes, séjours, mini camps, programmes d'activités mercredis et vacances, soirées... - Construire les liens avec les familles en les rendant parties prenantes des actions en direction de la jeunesse. - Animer l'action vide ton sac (accompagnement à la scolarité) pour les collégiens, et développer les coopérations avec le collège Compétences et qualités : - Capacité à travailler au sein d'une équipe professionnelle et d'un réseau de bénévoles. - Capacités[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villar-Saint-Pancrace, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Notre établissement de santé Fonds de dotation association LA GUISANE est situé à Villard Saint Pancrace (05100), SERRE CHEVALIER recrute: Un Qualiticien en milieu Hospitalier H/F. Vous évoluerez dans un environnement de travail où la qualité est une priorité. FORMATION Titulaire du Diplôme : Licence animateur Qualité COMPETENCES - Sens du relationnel - Sens de l'écoute et du dialogue - Dynamisme et disponibilité - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi et diplomatie - Sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique MISSIONS Directement sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les missions suivantes Mise à jour & création des procédures, protocoles, modes opératoires, fiches techniques,. (Selon demande + besoin) Mise à jour & création des documents d'entrée,. (selon demande + besoin) Impliquer les RU à la certification en lien avec le projet des usagers Réaliser les grilles d'audit (patient traceur, parcours patient et traceur ciblé) Réaliser les audits dans les différents services Mise en place de plans d'actions suite aux résultats d'audit Impliquer et former les équipes au manuel de certification Coordonner et animer les[...]

photo Régleur(se) metteur(se) au point équipements industriels

Régleur(se) metteur(se) au point équipements industriels

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

POUR QUI ? Notre client est acteur dans le tri des déchets. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Metteur en route (F/H). QUELLES MISSIONS ? Intégré(e) au département chargé des Processus et de la Performance, vous assurez la supervision et la gestion des phases de lancement et de montée en régime des systèmes. Vos principales missions incluent la préparation et la coordination des interventions sur site, en collaboration avec les différents acteurs impliqués (personnel interne, sous-traitants, partenaires, etc.), depuis les premiers essais à vide jusqu'à la validation des performances. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Garantir le respect des objectifs contractuels en termes de délais et de performances - Préparer et actualiser les documents de suivi (plannings, organigrammes, fiches techniques, suivi des réserves, etc.) - Identifier les ressources nécessaires et alerter en cas de manque - Superviser la mise en route des installations tout en assurant la sécurité des équipes et des machines - Coordonner les actions des sous-traitants et des équipes internes en lien avec le chef de projet - Piloter et encadrer les essais[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour ses établissements de la Marne et des Ardennes : 1 Conseiller Environnement (H/F) Principales missions : Rattaché au Pôle Environnement de la CMA de Région Grand Est, votre mission est de participer à la transition écologique des entreprises artisanales du Grand Est en mettant en œuvre l'offre de service Artisan Durable sur les territoires de la Marne et des Ardennes. Vous serez en charge d'accompagner les entreprises dans leur quotidien, en particulier l'intégration de l'économie circulaire, de la transition énergétique, et d'une meilleure gestion de l'eau dans les activités artisanales dans le cadre d'une offre de service structurée, et faisant l'objet de partenariats à l'échelle nationale, régionale ou territoriale. Vos missions seront[...]

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Responsable service collecte déchets

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-Saint-Nicolas, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Le responsable de service déchets ménagers et assimilés coordonne, organise le bon fonctionnement du service et l'activité des équipes dont il a la charge. Il gère les remontées de données du service notamment collecte et déchetterie, veille au respect des normes de sécurité et assure la qualité du service rendu. ACTIVITES PRINCIPALES : - Gestion technique du service déchets (organisation, coordination, suivi technique, optimisation, gestion...) - Gestion administrative du service des déchets : Organisation, coordination, suivi et optimisation des tournées de collecte - Coordination de la politique de prévention et de gestion des déchets au travers d'actions de développement de la collecte sélective. - Elaboration des pièces techniques et suivi des marchés publics afférents au service. - Relations et actions avec les partenaires : Eco organismes, repreneurs, partenaires locaux, autres communautés de communes, région PACA, ou autres. - Participer à la faisabilité et la mise en place de nouveaux projets (agrandissement et modernisation des déchèteries, évolution en bacs enterrés, .) et travail sur le développement de nouveaux projets (recyclerie,[...]

photo Assistant / Assistante de laboratoire de recherche

Assistant / Assistante de laboratoire de recherche

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Le Comité Champagne a pour mission de gérer les intérêts communs des vignerons et des négociants producteurs de Champagne. La direction Qualité et développement durable (50 ingénieurs et techniciens) a en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de R&D en viticulture, œnologie et environnement. Elle a pour vocation de coordonner les actions techniques pour l'ensemble de la filière, d'assurer le transfert des connaissances et technologies en viticulture/œnologie et d'offrir des services innovants aux vignerons et maisons de Champagne. Le Comité Champagne recherche un(e) : Assistant(e) laboratoire (H/F) - CDD Missions Sous la responsabilité du responsable du laboratoire d'analyses œnologiques et chromatographique, vous aurez en charge les missions suivantes : - Répondre aux demandes des clients et réaliser l'enregistrement des demandes d'analyses ; - Gérer la sous-traitance auprès de laboratoires partenaires (envoi d'échantillons, suivi, réception et compilation des résultats, facturation) ; - Éditer et envoyer les rapports d'analyse ; - Participer à la Politique Qualité dans le cadre de l'accréditation par le COFRAC[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi Electricité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description du poste À propos de nous Spécialiste et acteur reconnu dans le secteur de l'énergie renouvelable depuis plus de 15 ans, MadEnr développe et fabrique en grandes séries des coffrets de protection et des armoires d'autoconsommation avec ou sans stockage dans le domaine du photovoltaïque. Sa clientèle est exclusivement composée de professionnels de l'énergie renouvelable : installateurs, fabricants, fournisseurs de solutions, distributeurs.. Points clés de notre environnement de travail : Opportunités d'évolution Avantages offerts Environnement dynamique Nous recherchons activement un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) Grands Comptes expérimenté(e) pour travailler dans notre équipe. Le/La Technico-commercial(e) itinérant(e) Grands Comptes assure le bon traitement des demandes et participe au développement commercial de l'entreprise. Il/Elle a pour responsabilité d'atteindre les objectifs fixés par la direction. Il/Elle s'engage à mettre en œuvre les plans d'actions et suivre la politique commerciale définie par sa direction. Il/Elle est le garant de la satisfaction clients. MISSIONS PRINCIPALES - Visiter les clients et établir les rapports de visites[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bricolage

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement[...]

photo Chef / Cheffe de projet structure

Chef / Cheffe de projet structure

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Contexte : Les Grand Est Transformation (GET) sont des centres de ressources pour aider les entreprises du Grand Est à se transformer dans les domaines de l'environnement, du numérique, de l'industrie et de la santé. Le GET Environnement se concentre sur la transition énergétique, l'économie circulaire, l'eau et la biodiversité. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe GET Environnement. Si vous avez à cœur les sujets de l'économie circulaire et que vous souhaitez contribuer à la transformation des entreprises, au développement de projets et au soutien d'offreurs de solutions, nous aimerions vous rencontrer ! Missions : Au sein du pôle Grand Est Transformation (GET), vous serez rattaché(e) à l'équipe du GET Environnement qui est en charge des sujets de transition environnementale et énergétique au sein de l'Agence. En qualité de chef(fe) de projet GET Environnement Economie Circulaire, vos missions principales seront les suivantes : * Accompagner les offreurs de solutions pour soutenir leur développement et les promouvoir auprès des entreprises. * Animer la communauté « Économie Circulaire » en facilitant les[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre client, acteur majeur de la prestation logistique à l'échelle européenne, recherche, dans le cadre de son développement : Un Responsable Ressources Humaines Multisites (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir les sites de Reims, Seine et Marne et Hauts de France Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel de BU Logistique, vous aurez pour principales missions : - Conseiller les Opérationnels et les assister en matière de législation sociale (droit disciplinaire, interprétation des conventions collectives et accord d'entreprise ...), - Gérer les dossiers disciplinaires de votre périmètre (convocations, assistance aux entretiens, rédaction des notifications), - Rédiger les courriers, contrats, avenants, comptes rendus nécessaires à la gestion du personnel de votre périmètre, - Contrôle et valide les éléments variables de paie exceptionnels (primes, promotions...) avant envoi au service paie, - Recueillir les besoins en formation auprès des directions opérationnelles et organiser les sessions avec les organismes de formation référencés, - Analyser les besoins en recrutement non cadre en accord avec les directions opérationnelles concernées en vue d'une validation[...]

photo Responsable de secteur en assurances

Responsable de secteur en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la direction dédiée à la Gestion des régimes de complémentaires santé des assurés, vous rejoignez le département Affiliations et cotisations. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : - Manager l'équipe confiée : veiller à la cohésion et la motivation des collaborateurs - Effectuer le suivi individuel du collaborateur - Faire monter en compétences les collaborateurs en leur apportant un soutien technique et en mettant en œuvre les actions de formations adéquates - Conduire les réunions de service et transmettre les informations - Etre le relai sur le terrain de la stratégie groupe et de l'application des consignes RH - Piloter et suivre l'activité : suivre et animer les performances individuelles et collectives de productivité et de qualité - Organiser et planifier les différentes activités au sein de l'équipe -Veiller à l'atteinte des objectifs : garantir la satisfaction client et la fiabilité des informations données aux assurés via les actions nécessaires -Savoir accompagner le changement - Contribuer aux évolutions des outils et des procédures

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Braux-Sainte-Cohière, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez une entreprise industrielle de renom située à Saint-Menehould (51), spécialisée dans la fabrication de solutions innovantes pour des secteurs d'envergure nationale. Acteur clé dans son domaine, notre client s'appuie sur des décennies d'expertise et un savoir - faire reconnu, tout en plaçant l'innovation et la qualité au coeur de ses activités ! Notre client recherche un Technicien de maintenance en 3*8. Objectif du poste : - Améliorer le taux de pannes et plus globalement le TRS de l'atelier - Participer aux préventifs - Assurer les échanges - Informer les utilisateurs et les intervenants maintenance Missions techniques : - Améliorer le taux de panne de l'atelier en diminuant la fréquence et/ou la durée des pannes et en tenant compte des contraintes existantes (coût / disponibilité / exploitation... ) : faire un examen des pannes afin de mettre en place des actions de fiabilisation suivies dans le temps - Gérer des problèmes techniques : observer, analyser, mettre à jour si nécessaire des dossiers machines après modification - Participer au préventif et à son amélioration - Assurer les dépannages Traitement de l'information : - Enregistrer[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Anime et organise sur le terrain, l'activité jeunesse de la structure en lien avec les Maisons de quartier de l'association: - L'animation jeunesse est ancrée dans le projet social de la structure. - L'animateur-trice jeunesse aura pour missions d'accueillir et d'accompagner les jeunes dans une démarche projet. - Il/elle est garant des actions qu'il/elle conduit dans le respect de la règlementation tout en assurant la sécurité physique et morale des publics. Mise en œuvre du projet jeunesse de la Maison de quartier : - Accueillir et accompagner les jeunes dans la conception, la réalisation et l'évaluation de leurs projets. - Proposer, organiser et encadrer des activités sur le temps libre des jeunes, séjours, mini camps, programmes d'activités mercredis et vacances, soirées.. - Construire les liens avec les familles en les rendant parties prenantes des actions en direction de la jeunesse. - Animer l'action vide ton sac (accompagnement à la scolarité) pour les collégiens, et développer les coopérations avec le collège Compétences et qualités : - Capacité à travailler au sein d'une équipe professionnelle et d'un réseau de bénévoles. - Capacités relationnelles, d'impulsion,[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Pour le service de Milieu Ouvert d'EPERNAY, au sein des équipes pluridisciplinaire, vous effectuerez une intervention éducative et sociale à domicile complémentaire aux actions des référents éducatifs qui vise au soutien de la fonction parentale dans le quotidien familial. Vos missions : - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, - Aider à la gestion de la vie quotidienne, - Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants, - Repérer les situations à risque. En fonction des besoins, vous mettrez en oeuvre avec la famille un projet d'intervention, basé sur des actions éducatives en lien avec les responsabilités parentales (tâches domestiques, accompagnements, les rencontres médiatisées, le partenariat social, l'observation de la santé, hygiène, alimentation, réseaux relationnels, insertion sociale, accès aux droits et services). Compétences et expériences requises : - Expérience en milieu ouvert demandée. - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille. - Etre à l'écoute du jeune et de sa famille. - Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation. - Avoir une aptitude[...]

photo Médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI-

Médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI-

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'une circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), vous participez à la mise en œuvre, à l'exécution et à l'évaluation de la politique départementale de prévention à destination de la mère et de l'enfant ainsi qu'à la politique d'accueil du jeune enfant. Vous êtes, à ce titre, référent médical des professionnels de la C.S.D. sur laquelle vous intervenez. Vous travaillez en collaboration avec le responsable de C.S.D., et êtes chargé de conduire les programmes et de coordonner les actions en matière de protection maternelle et infantile (P.M.I.) sur votre secteur. Vous travaillez en liaison avec les acteurs des champs sanitaires, sociaux, mais également éducatifs, culturels et politiques. Vos missions : *** Activités prénatales : - Participer à l'organisation d'actions de prévention médico-sociales en faveur des femmes enceintes (en lien avec sages-femmes, centres de consultations prénatales et C.P.E.F.). *** Consultation de jeunes enfants. Bilans en écoles maternelles : - Organiser les consultations et bilans en écoles maternelles (en lien avec les infirmières puéricultrices). Structures d'accueil petite enfance : - Réaliser le suivi des conditions d'accueil[...]

photo Valet / Femme de chambre

Valet / Femme de chambre

Emploi

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

*** contrat pour la saison hiver du 2 décembre au 22 avril *** Dates flexibles selon vos disponibilités - Poste NON logé, nourri 1 repas moyennant une participation de 136e par mois. Il est chargé du nettoyage, de la remise en ordre et du maintien des chambres GM ou GO/GE dans le respect des Normes et Standards et des règles d'hygiène et de sécurité Il traite les réclamations et les demandes particulières et rapporte les anomalies constatées. Connaissez-vous Club Med ? Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté. Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées. Nous vous proposons de vous développer et d'évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde. Votre cadre de travail Evoluez dans un cadre de travail ou confort rime avec performance : nous avons à cœur d'équiper nos collaborateurs avec du matériel professionnel de qualité offrant[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Les Villages des Jeunes est une association d'éducation populaire qui permet à des personnes d'horizons sociaux et culturels très divers, de tous âges et de différents statuts, de se rencontrer, d'apprendre les uns des autres et de progresser dans leur parcours au travers d'activités de chantier et du partage de la vie collective. Pour cela, l'association, gère, anime et rénove trois centres d'accueil et de rencontres dans les Hautes-Alpes: le hameau de Vaunières (St Julien en Beauchêne), la ferme du Faï (Le Saix), la maison des Crots à proximité d'Embrun. Tout au long de l'année, l'association porte différentes actions : chantier d'insertion, accueil social, « séjours chantiers » avec des structures socio-éducatives, classes transplantées, volontariat international. Sur ses lieux d'accueil et dans divers villages des Hautes-Alpes, l'association organise des chantiers internationaux de jeunes bénévoles et intervient en soutien à des projets locaux. Afin de mettre en place, coordonner et promouvoir ces projets, l'association recrute un.e coordinateur-trice de projets internationaux en CDI à partir de novembre 2024. Le-la salarié-e travaillera[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

En collaboration avec l'équipe et dans le respect du projet d'établissement, vous devrez : - Accueillir et accompagner les enfants et les parents en créant un climat de confiance et en veillant au respect de chacun, - Vous réaliserez les changes, préparerez et donnerez les repas, assurez l'endormissement et la surveillance des temps de sommeil et l'entretien de la structure. - Assurer la sécurité physique de l'enfant, veiller à sa bonne santé et à son bien être, en mettant en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, - Favoriser son épanouissement affectif en respectant son rythme, son autonomie, en proposant des activités adaptées, ludiques et variées, - Reconnaître et soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives, - Contribuer au travail d'équipe - Participation aux événements et actions de la crèche, - Sens des responsabilités, esprit d'initiative et d'adaptabilité sont des qualités indispensables Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance)

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Equipement industriel

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Assistanat du Responsable RH Prépare les documents administratifs liés à la gestion du personnel : DPAE, affiliations aux diverses caisses, suit les visites médicales. Tient à jour les dossiers administratifs de chaque salarié et assure leur sauvegarde informatique Prépare le planning d'intégration des nouveaux arrivés et assure le suivi d'intégration Prépare les campagnes d'entretiens individuels (annuels et professionnels) et assure leur suivi Planifie et organise les formations des salariés et assure leur suivi Travaille avec l'équipe QVT dans l'organisation et la mise en place des actions au sein de l'entreprise Organise les évènements planifiés pour les salariés (cérémonies médailles du travail, réunion annuelle de l'entreprise..) En relai du gestionnaire de paie Participe à la gestion de la paie des deux sociétés du groupe Intègre les différents éléments fixes et variables de la paie (ancienneté, congés, intéressement, primes, heures supplémentaires, maladie, accident) dans le logiciel de paie. En cas d'absence du gestion de paie, établit les déclarations obligatoires (DSN, contribution formation, apprentissage, AGEFIPH...). Suit les arrêts de travail, maternité,[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Située au cœur de la ville d'Epernay, à proximité des rues piétonnes et commerçantes, de la gare, des transports en commun et des espaces culturels, la Résidence a une capacité de 79 places dont 66 places d'accueil permanent, 5 places d'accueil temporaire et 8 places d'accueil de jour. Elle comprend également 11 places en unité spécifique Alzheimer et 12 places en pôle d'activités et de soins adaptés. Possibilité de travailler sur place ET en distanciel. Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité du directeur de l'établissement, de : - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; - Ecrire, diffuser et veiller à l'application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ; - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; - Evaluer et valider l'état[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Missions principales : Gestion administrative des formations et renfort à la gestion Financière et RH : GESTION ADMINISTRATIVE DE FORMATIONS Pré-formation : - Dossiers de formations liés à un appel d'offre - Dossiers de demande de financements (OPCO, KAIROS, Transition Pro, Agefiph, Pole emploi) - Gestion des devis Formation en cours : - Saisie des actions de formations dans un logiciel ERP de gestion de formations (DENDREO) - Gestion et suivi des participants (inscirption, convention, bons de commande, EDOF, convocations, émargements, stage, etc.) - Gestion de la formation : nombre d'inscrits, répartition des participants, lieu, horaires Post Formation : - Facturation sur DENDREO, CHORUS et KAIROS - Suivi de la satisfaction d'un participant & prescripteur - Gestion des fins de parcours des bénéficiaires (bilans, attestations, certificat de présence) - Organisation des jurys (convocation, convention, paiement) GESTION FINANCIERE & RH - Gestion et paiement des factures fournisseurs - Saisie des paiements clients dans la plateforme de facturation - Virements des paies, gestion et saisie des notes de frais - Gestion administrative des formateurs[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Fédération des Foyers Ruraux des Alpes du Sud (FFRAS) recrute un/e Directeur(trice) ACM sans Hébergement 6-12 ans MISSIONS : o Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des séjours de vacances o Participer à la traduction concrète des objectifs du projet éducatif des Foyers Ruraux sous l'autorité du coordonnateur. ACTIVITÉS : o Rédiger le projet pédagogique o Recruter l'équipe d'animation o Assurer le suivi des projets d'animation et des propositions d'animation o Accueillir et faire la médiation avec les familles o Gérer l'équipe d'animation, la formation et l'accompagnement des stagiaires o Contribuer au processus d'évaluation des animateurs o Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe o Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. o Planifier les animations et contacter les prestataires extérieurs, le cas échéant. o Assurer de manière ponctuelle le rôle d'assistant(e) sanitaire o Expliquer à l'équipe d'animation du projet pédagogique, la méthode et la démarche. o Acheter et gérer des stocks (matériels fongibles, jeux, goûter), o Transmettre les factures, et le suivi administratif[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Pour le service de la Permanence du Jard, secteur de Bezannes, (déplacements sur le département) Sous l'autorité du Directeur Adjoint, le/la chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel sera chargé(e) de : - Accompagner des adultes en situation de handicap dans l'orientation et la validation de leur projet socio-professionnel en milieu ordinaire - Planifier, organiser et mettre en œuvre l'accompagnement social et professionnel, les périodes de stage en entreprise afin d'évaluer les capacités et la montée en compétences des adultes en situation de handicap - Accompagner les adultes dans leur recherche d'emploi et dans leur intégration en entreprise suite à un contrat de travail - Animer des ateliers collectifs travaillant sur les compétences sociales des adultes accompagnés - Travailler sur le développement du réseau des entreprises et en collaboration avec les partenaires et les organismes d'insertion du département - Travailler sur le développement de la sensibilisation du handicap en entreprise - Participer aux réunions de service - Effectuer le suivi, l'évaluation et le reporting de vos actions auprès du Directeur adjoint. Date de prise de poste souhaitée : 15/11/2024

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Référent.e Technique, c'est être passionné.e par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Référent Technique chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un/une Référent.e Technique : Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion[...]

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Psychologue

Emploi

Villar-Saint-Pancrace, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Psychologue (H/F) vous intervenez dans l'accompagnement thérapeutique des personnes accueillies et assurez une fonction diagnostique et institutionnelle dans le respect des bonnes pratiques professionnelles (en lien avec les préconisations de l'ANESM et les directives de la Haute Autorité de Santé). Vous assurez le suivi psychologique des personnes accueillies et réalisez des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien et une aide. Vous apportez un appui et un soutien à la pratique des professionnels et aux besoins des familles. Vous contribuez à l'élaboration,[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Assurer l'accueil des résidents en veillant à la bonne appropriation du logement de chacun et des espaces communs de la résidence. Coordonner l'accompagnement individuel et/ou collectif des résidents. Rendre compte et alerter le responsable de gestion locative si nécessaire, des difficultés éventuelles avec les personnes accueillies. Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des actions collectives et individuelles en mobilisant les ressources nécessaires Satisfaire les demandes formulées par les résidents (alerter, chercher, solliciter,...) Assurer de bonnes relations avec les personnes extérieures aux résidences (prestataires, fournisseurs, visiteurs, etc.) Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local (SIAO, femmes victimes de violence, service addictologie, etc.). Savoir rappeler les règles de la vie en collectivité en cas de dérapage / savoir alerter en cas de besoin Rendre la personne autonome dans ses demandes Déplacements à prévoir dans le cadre de missions Ardenne et marne (Permis B obligatoire) Du lundi au vendredi (travail ponctuel le samedi à envisager) amplitude horaire 8h30-17h

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de la Marne : 1 Chargé de développement économique (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Poste basé à Reims (51) Principales missions : Sous la responsabilité du responsable du service Relations Clients de l'établissement de la Marne, vous serez chargé(e) de : - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets ; - Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides ; - Concevoir, animer des sessions de formation, des réunions de sensibilisation et d'expertise à l'entrepreneuriat ; - Prospecter les entreprises artisanales ; - Participer aux actions économiques, groupes de travail, événements territoriaux[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Léger-les-Mélèzes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'agent d'entretien des services techniques réalise entre autre les opérations d'entretien et de maintenance de toute la structure. LES MISSIONS - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité - Entretenir les espaces verts de la collectivité. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé. - Assure l'entretien, l'hygiène des locaux annexes (selon la planification établie) - Effectuer la décontamination des surfaces et du matériel - Assurer le transport des DASRI - Effectuer les courses pour l'établissement (médicale, para médicale, courriers.) - Participer aux astreintes techniques COMPETENCES - Etre capable de maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : maintenir en état les espaces publics, effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces, mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence - Savoir entretenir les espaces verts de la collectivité - Savoir maintenir en état de fonctionnement[...]

photo Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi

Vienne-la-Ville, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous effectuerez des activités liées à l'environnement : - bucheronnage, - défrichage, - débroussaillage. - entretien des espaces naturels. Vous utiliserez du matériel spécifique (débroussailleuse, tronçonneuse etc.). Vous acceptez d'être accompagné dans votre projet professionnel et de réaliser les actions d'insertion demandées pendant et en dehors de vos heures de travail . Vous devez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat avec un conseiller France travail avant de postuler URGENT

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Saulce, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

** Poste à pourvoir dés que possible ** IDE EHPAD : 24 heures par semaine Roulement de base : Semaine 1 : Samedi - Dimanche / Semaine 2 : Mercredi - Jeudi Missions principales : Participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des résidents dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers, Détermine les besoins de santé des résidents, les analyse et recherche les réponses adaptées Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du résident par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche Assure les transmissions aux équipes. Informe les familles de l'aggravation de l'état de santé d'un résident. Participe aux projets de vie et de soins des pensionnaires. Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité.). Domaine des Soins : Recueil des données cliniques et évaluation des risques pour le patient (risque d'altération de l'état cutané ; risque de chute grave ; risque de dénutrition, etc.) Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en[...]

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Responsable des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

- Assurer le développement commercial : o Développement, Fidélisation, Prospection de clients o Garantir le suivi de vos clients grâce à une présence terrain régulière, organisée et ciblée o Etablir une véritable relation de confiance en adaptant vos propositions produits aux attentes de vos clients o Gérer les réponses aux appels d'offres et consultations o Mettre en place le plan d'actions commercial adapté à la stratégie de MBCA o Gérer et analyser le reporting de votre activité - En relais de la Responsable de la plateforme, administrer les ventes : o Accueil téléphonique o Prendre et traiter les commandes, ventes additionnelles, nouveaux produits, promotions. Poste à pourvoir à partir de début janvier 2025

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Technicien / Technicienne responsable magasinage

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Description du poste Rattaché( e ) au Manager Maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Les missions principales seront les suivantes : Veiller au bon respect des normes en vigueur : - Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour - Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions Réaliser l'entretien préventif et correctif du site : - Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert - Réaliser des opérations de maintenance préventive[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos principales missions sont : -Développer une connaissance approfondie des produits du groupe et de leurs processus de fabrication -Vérifier et maintenir la justesse des données de la base article Champagne, -Participation au plan de production et mise en adéquation avec les ventes, -Suivi et contrôle des flux de production, productivité, -Suivi, mise en évidence des coûts de production, et mise en place d'actions visant à les rationnaliser, -Gestion des inventaires multi-sites, -Reporting auprès de la direction générale, direction industrielle, et déploiement des outils de business intelligence du groupe sur la partie industrielle.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe comme indiqué + un variable (primes/ objectifs non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2, vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle[...]

photo Technicien(ne) de laboratoire d'analyse industrielle

Technicien(ne) de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pringy, 51, Marne, Grand Est

Votre agence ADECCO Vitry-le-François recrute pour l'un de ses clients un profil LABORANTIN H/F pour une mission de minimum 4 mois ! En occupant ce poste, vous aurez pour missions : - Assurer la préparation et l'analyse des échantillons, l'enregistrement des résultats (incluant le circuit inter-contrôle) en conformité avec les procédures internes. - Editer les CoA - Vérifier la conformité des matières premières, des produits finis selon les procédures internes (synthèse des analyses et des résultats). - Réaliser la gestion informatique des matières premières. - Réaliser des demandes d'échantillons. - Participer à la gestion des consommables du laboratoire. - Effectuer les activités de surveillance des appareils du laboratoire. - Respecter le planning des opérations de métrologie. - Participer à la mise à jour des documents internes du laboratoire. - Participer à l'amélioration continue des performances en proposant des actions préventives et/ou correctives. - En fonction de la disponibilité et des consignes du responsable, réaliser des missions ponctuelles dans d'autres services. - Assurer les remplacements selon les modalités définies[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne aéronautique

Mécanicien / Mécanicienne aéronautique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

A la quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre Cabinet Manpower Reims recrute pour son client, un Mécanicien aéronautique (H/F) en contrat CDI. En tant que mécanicien aéronautique, vous serez en charge de : -Réaliser la maintenance, modification et réparation des aéronefs, en respectant les normes de sécurité et de qualité. -Rechercher l'origine des pannes, diagnostiquer les problèmes et définir les actions correctives nécessaires. -Renseigner et mettre à jour les documents d'entretien pour assurer une traçabilité précise des interventions. -Effectuer les réparations, remplacements et inspections nécessaires sur les composants et systèmes des avions. -Collaborer avec une équipe de mécaniciens pour optimiser la performance et la sécurité des aéronefs. - Connaissances approfondies du fonctionnement d'un avion. - Connaissance des procédures de maintenance et des règlementations de l'aviation civile. - Capacité à lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Compétences solides en résolution de problèmes et en diagnostic des pannes. - Maîtrise de l'anglais technique.

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Description de l'offre Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay et d'Avize et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le Centre de Soins Infirmiers de CHALONS EN CHAMPAGNE composé de 6 infirmiers (ières) à domicile et une secrétaire recrute un : une infirmière coordonnatrice. Activité de coordination des interventions - Evaluer les besoins des patients, la possibilité de prise en charge (critères médicaux, familiaux et sociaux). - Planifier les interventions, en assurer le suivi, leur qualité, en liaison avec les services qui participent à la prise en charge des patients. - Développer les coopérations avec les différents partenaires en lien avec les missions de la structure. - Favoriser l'accès aux soins des personnes les plus vulnérables, notamment par des actions de prévention. Activités administratives, de management et de gestion : - Optimiser les ressources humaines et les moyens techniques et financiers. - Assurer le recrutement, l'animation et le management du personnel dont il ou elle a la responsabilité. - Suivre l'activité et établir les statistiques officielles. - Etre garant des procédures sanitaires, administratives, légales et/ou financières. Activités relationnelles et sociales : - Contribuer à l'animation de la vie associative et institutionnelle. - Favoriser[...]

photo Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Recy, 51, Marne, Grand Est

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Devenez Responsable Affrètement National pour un acteur majeur du transport et de la logistique ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader, reconnue pour son expertise et son réseau international dans le domaine du transport et de la logistique ? Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Responsable Affrètement National. Il s'agit d'un poste stratégique au sein d'une structure dynamique, en pleine expansion, et tournée vers l'innovation et l'excellence opérationnelle. Vos missions au cœur de l'opérationnel et de la stratégie : Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des services d'affrètement en un pôle régional performant. En étroite collaboration avec les équipes, vos missions seront : - Animer et encadrer une équipe de 3 affréteurs répartis sur plusieurs sites (Chaumont, Saint-Dizier et Châlons-en-Champagne), avec un projet de développement pour inclure au moins deux affréteurs supplémentaires. -[...]

photo Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Châlons-en-Champagne (51), en Intérim de 3 mois un Technicien Qualité (h/f). Votre rôle consistera à assurer la mise en place et le suivi des procédures qualité, à réaliser des audits internes, à identifier les non-conformités et à proposer des actions correctives, à participer à l'amélioration continue des processus et à assurer le suivi des indicateurs de performance qualité. Profil : Nous recherchons un candidat possédant un BAC+2, avec de bonnes connaissances des normes qualité et des outils informatiques. Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon sens de l'analyse. Vous avez de bonnes capacités de communication et appréciez le travail en équipe. Démarrage du contrat au plus tôt Temps plein en journée. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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